Page 35 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 5 OKTOBER 2021
P. 35
beberapa peraturan ketenagakerjaan untuk beradaptasi dengan pasar kerja global yang semakin
fleksibel. Dampaknya, sejumlah hak dan perlindungan pekerja direduksi.
Direktur Hubungan Kerja dan Pengupahan Kementerian Ketenagakerjaan Dinar Titus Jogaswitani
mengatakan, kehadiran UU Cipta Kerja dan peraturan pelaksananya bukan untuk mereduksi hak
pekerja atau mendegradasi kualitas perjanjian kerja bersama (PKB) yang umumnya berlaku di
internal perusahaan.
Dialog sosial secara tripartit dan bipartit tetap jadi faktor utama yang akan menjaga hubungan
ketenagakerjaan tetap kondusif. "Hakikat hubungan ketenagakerjaan tetap bergantung pada
dialog sosial dan kesepakatan kedua belah pihak antara pekerja atau serikat pekerja dan
pengusaha," katanya. (AGE)
Caption :
Pekerja menyelesaikan pembangunan gedung perkantoran di kawasan Bundaran HI, Jakarta,
Minggu (3/10/2021). Dunia kerja dinilai semakin dinamis seiring perkembangan teknologi,
reformasi industri, dan pandemi. Peran serikat kerja makin dibutuhkan untuk menyuarakan hak
dan perlindungan bagi buruh.
34
