Page 211 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 DESEMBER 2021
P. 211
Judul Soal Kenaikan UMP 2022, Bahlil Minta Hal Ini ke Buruh
Nama Media nkriku.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://nkriku.com/soal-kenaikan-ump-2022-bahlil-minta-hal-ini-ke-
buruh/
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-12-01 22:21:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Bahlil Lahadalia (Menteri Investasi/Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM))
Ini ibarat mobil, perusahaan-perusahaan ini baru lari pemanasan, baru ganti oli, tiba-tiba dikasih
beban yang tinggi. Ini bisa-bisa mobilnya masuk got
negative - Bahlil Lahadalia (Menteri Investasi/Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal
(BKPM)) Karena kalau dia tidak punya kemampuan untuk bayar pegawainya, ya perusahaan itu
tutup
neutral - Bahlil Lahadalia (Menteri Investasi/Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM))
Teman-teman buruh yang saya hormati, karena saya dulu juga pernah jadi karyawan, saya
menghormati mereka. Tapi kita harus ada pada titik tengah. Yang penting mereka juga bisa
dapat gaji, tetapi usahanya juga jangan dikasih beban yang terlalu tinggi juga. Kasihan ini
mereka
negative - Bahlil Lahadalia (Menteri Investasi/Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal
(BKPM)) Mereka ini punya kredit refinancing terus. Bunganya saja dibayar, sebagian pokok tidak
bisa dibayar. Kalau ditambah beban lagi nanti lama-lama perusahaan tutup terus kita semua
bubar. Sekarang kita pilih, tahan sedikit tapi perusahaan selamat atau kita paksain perusahaan
bubar dan kita tidak dapat apa-apa
Ringkasan
Menteri Investasi/Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) Bahlil Lahadalia meminta
buruh untuk menerima penetapan upah minimum provinsi (UMP) 2022 yang memang
kenaikannya tidak terlalu besar. Bahlil mengungkapkan pandemi yang telah mewabah di
Indonesia sejak tahun lalu, memberikan dampak yang cukup berat bagi perusahaan. Hal itu
lantaran selama satu setengah tahun terakhir, hampir sebagian besar kinerja perusahaan
mengalami tekanan.
210

