Page 284 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 DESEMBER 2021
P. 284
Judul UMP 2022 Tidak Naik, Distransnaker Empat Lawang: Ikut Keputusan
Gubernur
Nama Media sumselupdate.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://sumselupdate.com/ump-2022-tidak-naik-distransnaker-empat-
lawang-ikut-keputusan-gubernur/
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-12-01 20:39:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Upah minimum Provinsi (UMP) Sumatera Selatan (Sumsel) telah disahkan Gubernur Sumsel
Herman Deru sebesar Rp 3,14 juta. Besaran UMP Sumsel Tahun 2022 Rp 3,14 juta atau persisnya
Rp 3.144.446 tercantum dalam keputusan Gubernur Sumsel Nomor
746/kpts/Disnakertrans/2021. Menurut Kabid Hubungan Industrial (Hubin) dan Jaminan Sosial,
Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Empat Lawang, Joni Verdi S Si MM mengatakan, UMP
untuk tahun 2022 tidak mengalami kenaikan, karena sama dibandingkan dengan tahun 2021.
UMP 2022 TIDAK NAIK, DISTRANSNAKER EMPAT LAWANG: IKUT KEPUTUSAN
GUBERNUR
Laporan Alparizi Tebing tinggi, Sumselupdate.com – Upah minimum Provinsi (UMP) Sumatera
Selatan (Sumsel) telah disahkan Gubernur Sumsel Herman Deru sebesar Rp 3,14 juta. Besaran
UMP Sumsel Tahun 2022 Rp 3,14 juta atau persisnya Rp 3.144.446 tercantum dalam keputusan
Gubernur Sumsel Nomor 746/kpts/Disnakertrans/2021.
Menurut Kabid Hubungan Industrial (Hubin) dan Jaminan Sosial, Dinas Transmigrasi dan Tenaga
Kerja Empat Lawang, Joni Verdi S Si MM mengatakan, UMP untuk tahun 2022 tidak mengalami
kenaikan, karena sama dibandingkan dengan tahun 2021.
“UMP Sumsel tahun 2022, ditetapkan Rp 3.144.446,” kata Joni.
Menurut Joni, kabupaten Empat Lawang terkait masalah UMP 2022, pihaknya mengikuti
keputusan gubernur.
“UMP itu berlaku mulai 1 Januari 2022. Nilai UMP Sumsel Rp 3.144.446 ini sama dengan UMP
tahun 2021 yaitu Rp 3.144.446 artinya tidak ada kenaikan UMP di 2022,” pungkasnya.
Upah Minimum adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pengusaha atau pelaku
industri untuk memberikan upah kepada pekerja di dalam lingkungan usaha atau kerjanya.
283
