Page 197 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 DESEMBER 2021
P. 197
Judul Perusahaan di Riau Harus Gaji Karyawan Gunakan Sistem Struktur
Skala Upah
Nama Media rri.co.id
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://rri.co.id/pekanbaru/ekonomi/1283566/perusahaan-di-riau-
harus-gaji-karyawan-gunakan-sistem-struktur-skala-upah
Jurnalis Admin RRI Pekanbaru
Tanggal 2021-12-06 17:55:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos, Non Rilis
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Jonli (Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Riau) Untuk pekerja
diatas satu tahun, kami mendorong agar setiap perusahaan yang ada mengikuti pembayaran
gaji berdasarkan struktur skala upah
neutral - Jonli (Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Riau) Jadi ada
komponen tertentu yang bisa dilakukan penghitungan yang nantinya bisa menambah gaji
karyawan. Karena UMK ini adalah jaring pengaman terendah bagi karyawan yang baru bekerja
dibawah satu tahun
positive - Jonli (Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Riau) Nantinya
kalau karyawan sejahtera, tentunya produktivitas juga akan meningkat. Perusahaan juga yang
akan mendapatkan untung, sehingga kedua belah pihak dapat sama-sama diuntungkan
Ringkasan
Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Riau sudah ditetapkan oleh Gubernur Riau Syamsuar.
UMK tersebut sudah harus diberlakukan pada Januari 2022 mendatang. Kepala Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Riau Jonli mengatakan, penerapan UMK tersebut
sebenarnya diberlakukan bagi karyawan yang bekerja di bawah waktu satu tahun. Sementara
bagi karyawan yang sudah bekerja di atas satu tahun, perusahaan diminta untuk memberlakukan
sistem struktur skala upah.
PERUSAHAAN DI RIAU HARUS GAJI KARYAWAN GUNAKAN SISTEM STRUKTUR
SKALA UPAH
Pekanbaru: Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Riau sudah ditetapkan oleh Gubernur Riau
Syamsuar. UMK tersebut sudah harus diberlakukan pada Januari 2022 mendatang.
196
