Page 65 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 NOVEMBER 2021
P. 65

Doles menilai cara pemerintah menetapkan upah minimum tidak adil. Menurut dia, penetapan
              upah berdasarkan survei kebutuhan hidup layak (KHL) lebih baik. Namun, cara itu kini tidak lagi
              dilakukan pemerintah.

              "Mereka  harusnya  survei  di  lapangan  dulu.  Dulu  kan  kenaikan  upah  itu  berdasarkan
              pertumbuhan ekonomi dan inflasi, jauh dari sebelum itu kan berdasarkan KHL (kebutuhan hidup
              layak)," kata Doles.

              Protes Doles soal penetapan upah minimum sama seperti yang disampaikan Federasi Serikat
              Buruh Persatuan Indonesia (FSBPI) dalam siaran persnya.

              FSPI menilai formula yang digunakan Kementerian Tenaga Kerja, yang tidak lagi menggunakan
              KHL, untuk menentukan upah minimum justru menggerus upah buruh itu sendiri.

              FSBPI mencontohkan, mengacu pada rumus baru itu, kenaikan besaran upah minimum provinsi
              (UMP) di DKI Jakarta hanya naik 0,85% atau Rp37.749.

              Saat  ini  UMP  Jakarta  sekitar  Rp4,4  juta.  KSPI  menilai  penghapusan  survei  KHL  dalam
              menentukan kenaikan upah minimum membuat tuntutan mereka tidak tercapai.

              Berdasarkan  hitung-hitungan  KSPI,  berdasarkan  survei  KHL  dan  PP  Nomor  78  tahun  2015
              tentang Pengupahan (sebelum ada PP Nomor 36 tahun 2021), kenaikan upah minimum berada
              di kisaran 5-7%.

              "Kenapa buruh pakai PP Nomor 78 dan Undang-undang Nomor 13 karena kita sedang gugat (UU
              Cipta Kerja) di MK. Kalau para pihak masih menggugat dan belum inkrah, maka undang-undang
              lama yang berlaku. Lagi-lagi pemerintah mencederai penegakan hukum," kata Said Iqbal.

              Menurut dia, perhitungan upah minimum oleh Kementerian Ketenagakerjaan juga bertentangan
              dengan Undang-undang Cipta Kerja klaster ketenagakerjaan, karena memakai perhitungan batas
              atas dan batas bawah upah minimum.

              Dalam pasal 26 PP Nomor 36 tahun 2021 tentang pengupahan tertulis penyesuaian nilai upah
              minimum ditetapkan pada rentang nilai tertentu di antara batas atas dan batas bawah upah
              minimum.

              Menurut dia, dengan adanya batas bawah dalam upah minimum, pengusaha bakal cenderung
              memilih batas bawah karena bisa membayar pekerja dengan lebih murah.

              "Para menteri yang terlibat dalam pembuatan PP nomor 36 sungguh membuat permufakatan
              jahat. Rumusan atau formula kenaikan upah minimum dengan istilah batas bawah dan batas
              atas tidak dikenal dalam omnibus law UU Cipta Kerja yang ditandatangani presiden dan DPR."

              Dalam konferensi pers pada Selasa (16/11) sore, Menteri Tenaga Kerja Ida Fauziah mengatakan
              kenaikan  UMP  dan  UMK  ditetapkan  dengan  berdasarkan  data-data  ekonomi,  seperti
              pertumbuhan ekonomi, inflasi, garis kemiskinan, dan jumlah pengangguran terbuka, yang juga
              disesuaikan dengan kondisi di daerah masing-masing, sesuai dengan peraturan pemerintah.

              "Apabila kita amati UM (upah minimum) yang ada saat ini tidak memiliki korelasi sama sekali
              dengan rata-rata konsumsi median upah, atau bahkan tingkat penganggurannya," kata Ida.

              Dia mengatakan ada kabupaten dan kota yang saling bersebelahan, tapi kabupatennya memiliki
              upah minimum dua kali lebih besar dibandingkan di kota.






                                                           64
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70