Page 143 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 SEPTEMBER 2021
P. 143

Judul               Kemnaker Tegaskan Tak Toleransi Gangguan di Tempat Kerja

                Nama Media          cnnindonesia.com
                Newstrend           Perlindungan Pekerja Perempuan

                Halaman/URL         https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20210902092430-97-
                                    688691/kemnaker-tegaskan-tak-toleransi-gangguan-di-tempat-kerja

                Jurnalis            Kemnaker, CNN Indonesia
                Tanggal             2021-09-02 09:27:00

                Ukuran              0
                Warna               Warna

                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos

                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Ringkasan


              Kementerian  Ketenagakerjaan  mendorong  dunia  usaha  dan  industri  untuk  mewujudkan
              komitmen  kuat  menjaga  kelangsungan  hubungan  kerja  yang  harmonis,  sehingga  dapat
              meningkatkan kesejahteraan pekerja.



              KEMNAKER TEGASKAN TAK TOLERANSI GANGGUAN DI TEMPAT KERJA

              Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan mendorong dunia usaha dan industri untuk mewujudkan
              komitmen  kuat  menjaga  kelangsungan  hubungan  kerja  yang  harmonis,  sehingga  dapat
              meningkatkan kesejahteraan pekerja.

              Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Kemnaker, Indah Anggoro
              Putri, menyampaikan hal itu dalam pembukaan Dialog Kesetaraan Upah dan Perlindungan Hak-
              Hak  Lainnya  Bagi  Pekerja  Perempuan  di  Tempat  Kerja  di  Jakarta.  Putri  menegaskan,
              kenyamanan bekerja tanpa diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan seksual di tempat kerja harus
              diwujudkan bersama.

              "Kekerasan dan pelecehan seksual di tempat kerja dapat menimpa siapa saja dan merugikan
              semua pihak. Bagi pekerja mengakibatkan turunnya kinerja yang mempengaruhi produktivitas
              kerja, sehingga dapat berdampak pada kelangsungan usaha bagi pengusaha," ungkap Putri.


              Pada  kegiatan  Dialog  Kesetaraan  Upah  dan  Perlindungan  Hak-Hak  Lainnya  Bagi  Pekerja
              Perempuan di Tempat Kerja, dilakukan pembahasan strategi menciptakan budaya nol toleransi
              terhadap gangguan atau zero tolerance for harassment. Adanya perbedaan relasi kekuasaan


                                                           142
   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147