Page 199 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 DESEMBER 2021

Judul Menaker Tegaskan UU Cipta Kerja Masih Berlaku, Aturan Pengupahan
Tetap Mengacu Pada PP 36/2021
Nama Media kompas.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://nasional.kompas.com/read/2021/12/02/19004551/menaker-
tegaskan-uu-cipta-kerja-masih-berlaku-aturan-pengupahan-tetap
Jurnalis Rakhmat Nur Hakim
Tanggal 2021-12-02 19:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Atas dasar itu, berbagai peraturan pelaksana
UU Cipta Kerja yang ada saat ini, termasuk pengaturan tentang pengupahan masih tetap berlaku

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Oleh karenanya, saya kembali meminta
kepada semua pihak, khususnya para kepala daerah untuk mengikuti ketentuan pengupahan
sebagaimana diatur dalam PP 36/2021. Saya juga mengingatkan bahwa dalam PP tersebut tidak
hanya mengatur tentang UM saja, tetapi juga terkandung aturan struktur dan skala upah yang
harus diimplementasikan oleh pengusaha

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kita optimistis dengan mengatasi jurang
kesenjangan ini, daya saing akan terungkit, iklim investasi dan dunia usaha kian bergairah yang
berdampak pada penciptaan dan perluasan kesempatan kerja. Ujungnya, tentu kembali pada
peningkatan kesejahteraan masyarakat

Ringkasan

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menegaskan bahwa pengaturan pengupahan
saat ini masih menggunakan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang
Pengupahan yang merupakan turunan dari Undang-Undang (UU) No. 11 Tahun 2020 tentang
Cipta Kerja. Ia pun meminta kepala daerah untuk mengikuti aturan tersebut sebagaimana yang
diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.

MENAKER TEGASKAN UU CIPTA KERJA MASIH BERLAKU, ATURAN PENGUPAHAN
TETAP MENGACU PADA PP 36/2021
JAKARTA, - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menegaskan bahwa pengaturan
pengupahan saat ini masih menggunakan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021

198