Page 56 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 NOVEMBER 2019
P. 56
situasi masing-masing. [UMK] Selalu rutin itu [dinamika] tahunan nanti kita hitung
saja," tuturnya.
Ridwan Kamil menilai khusus Jawa Barat saat ini sudah terjadi disparitas upah
buruh antar daerah yang membelit keputusan terkait penyesuaian upah setiap
tahun. Pihaknya menunjuk penyebabnya adalah aturan lama di tingkat pusat yang
tidak seragam.
"Kalau sekarang ada formula [dapat tetapkan UMK] itu, itu enak. Tapi kan itu baru
berapa tahun terakhir. Tahun sebelumnya bisa ada yang naik 10%, 15%. Itu yang
membuat disparitas semakin tinggi. Jadi solusi pertama kita gunakan formula
nasional minimal membuat angka itu bisa diprediksi tidak sporadis," paparnya.
Langkah kedua pihaknya dalam jangka menengah ingin membuktikan buruh bisa
sejahtera tanpa menaikan upah. Contohnya dengan mewajibkan pabrik membuat
rumah atau hunian dekat pabrik. "Kalau karyawannya sedikit bikin town house,
kalau banyak rumah susun. Sehingga tidak ada lagi demo dengan alasan mahal
transportasi," ungkapnya.
Page 55 of 144.
