Page 111 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 MEI 2020
P. 111
Selain itu, Shinta mengatakan SE yang diterbitkan pekan lalu ini bentuknya hanyalah
imbauan. Sehingga, jika pengusaha dan pegawai tak menemukan kesepakatan
dalam pencairan THR ini, maka kedua pihak harus menempuh jalur hukum, atau
pengusaha tetap wajib mencairkan THR tepat waktu dan secara penuh.
"Jadi secara hukum ya tetap kalau nggak ada kesepakatan harus melalui proses
mediasi dan lain-lain, tetap seperti biasa," tutur Shinta.
Ia memahami pemerintah sudah mengeluarkan kebijakan maksimal dengan
meneribitkan SE THR ini. Namun, menurut Shinta pengertian dari serikat
pekerja/buruh juga diperlukan terkait kewajiban pengusaha membayar THR,
sementara keuangan perusahaan tidak sehat.
"Kami harapkan pengertian lah dari pekerja, supaya pekerja juga tahu bahwa
perusahaan saat ini keadaannya tidak memungkinkan, bukannya tidak mau. Semoga
dengan adanya SE pekerja juga punya mekanisme bipartit, jadi kalau memang
nggak bisa bagaimana caranya. Dikasih petunjuklah, tapi bentuknya hanya sebagai
petunjuk atau imbauan saja memang," pungkas dia.
Page 110 of 243.
