Page 70 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 SEPTEMBER 2021

Sekjen Anwar Sanusi menyampaikan hal tersebut pada Apel Pagi dan Doa Bersama, Senin
(13/9/2021) yang diselenggarakan secara virtual. Apel pagi ini mengusung tema "Mengawal Nilai
Berakhlak, Berakhlak untuk Kinerja Prima Kementerian Ketenagakerjaan".

"Oleh karena itu, sebagaimana juga arahan dari Bu Menteri Ida Fauziyah, Core Values
BerAKHLAK dan Employer Branding ASN Bangga Melayani Bangsa ini harus ditindaklanjuti secara
nyata oleh seluruh pegawai Kementerian Ketenagakerjaan," ucap Sekjen Anwar.

Menurutnya, dalam melaksanakan Core Values BerAKHLAK dan Employer Branding ASN Bangga
Melayani Bangsa ini, cara berpikir yang harus dilakukan seluruh pegawai Kemnaker adalah
bagaimana dapat melakukan kinerja dengan baik dan belajar dengan keras untuk meningkatkan
kapasitasnya.

Sekjen Anwar Sanusi(c)2021 "Kalau mindset-nya seperti itu, maka akan menghasilkan birokrasi
yang profesional dan akan terlihat bahwa keberlangsungan karir seorang ASN sangat ditentukan
oleh kinerja dan kapasitasnya," ujarnya.
Ia menambahkan, Kementerian Ketenagakerjaan juga terus melakukan pembenahan internal
pegawainya menuju birokrasi berkelas dunia di tahun 2024. Pembenahan dilakukan dalam
bentuk transformasi (struktural, kultural, dan digital), adaptasi (kebijakan dan kompetensi), dan
adopsi (sistem dan teknologi).
"Ini agar Kementerian Ketenagakerjaan menjadi role model terhadap peningkatan kapasitas SDM
Indonesia yang berintegritas dan berdaya saing," ujarnya.

Guna mewujudkan target tersebut, Sekjen Anwar mendorong internal pegawai Kemnaker agar
mempunyai ekspektasi talent menjadi ASN, yaitu terbukanya kesempatan mengembangkan diri,
terbukanya kesempatan untuk pengembangan karir, kesejahteraan melalui sistem reward dan
recognition (pengakuan dan penghargaan) yang adil, dan adanya rasa bangga untuk
berkontribusi dalam melayani bangsa.
[hhw].

69