Page 126 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 SEPTEMBER 2019
P. 126
Menurut Guntur, selama ini BPJS Ketenagakerjaan hanya menjalankan fungsi
pengawasan pemeriksaan yang memberikan sanksi-sanksi administrasi. Karena itu,
menurutnya dibutuhkan penegakan hukum yang bisa dijalankan sendiri oleh BPJS
Ketenagakerjaan.
Tak hanya itu, dia pun berpendapat perlu dilakukan program door to door untuk
menjaring lebih banyak peserta.
"Kami juga memberikan saran dilakukannya program door to door pada perusahaan
terutama ukm yang kecil-kecil, toko-toko sepanjang jalan, itu tentu masih banyak
sekali yang kami yakin karyawannya belum beranggotakan BPJS Ketenagakerjaan.
Ini memang tidak bisa dengan sosialisasi saja tetapi barangkali dengan ide direkrut
door to door. Didatangi dan ditawarkan," tuturnya.
Berikutnya, dia pun berpendapat perlu dilakukan evaluasi pada agen PERISAI atau
agen independen perorangan dan mengevaluasi keberadaan kantor cabang dan
kantor cabang perintis.
Selain itu, Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan juga menyarankan agar usia
maksimal peserta Bukan Penerima Upah (BPU) diusulkan menjadi 60 tahun, naik
dari tahun ini yakni 56 tahun.
Menurut Guntur, ini membuka peluang bagi peserta yang sudah tua tetapi tetap
berkarya. Selain itu, Dewan Pengawas juga menyarankan supaya berbagai pihak
didorong untuk mengembalikan fungsi JHT.
Page 125 of 135.
