Page 75 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 NOVEMBER 2021
P. 75
Sebelumnya, Menaker mengatakan adanya batas atas dan bawah dalam penetapan upah mini
mum yang terdapat di Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan
bertujuan untuk mengurangi kesenjangan upah antarwilayah.
"Batas atas dan batas bawah kita perkenalkan untuk mengurangi kesenjangan upah minimum
wilayah sehingga terwujudnya keadilan antarwilayah," kata Menaker Ida Fauziyah dalam rapat
kerja dengan Komisi IX DPBI RI Di Jakarta pada Senin (15/11).
Berdasarkan aturan baru, upah minimum untuk 2022 ditetapkan pada nilai tertentu yang tidak
dap-atmelewatihitunganformulabatas atas dan batas bawah upah mini-mumsuatu wilayah.
Formulapeng-hitungan batas atas dan bawah itu sendiri telah DIYabarkan di Pasal 26 dalam PP
Nomor 36 Tahun 2021, yang merupakan aturan turunan Undang-Undang Cipta Kerja.
Sebelumnya juga, Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Hariyadi Sukam-dani
mempertanyakan dasar aturan yang dipakai Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) atas
permintaan kenaikan upah mini-mumkabupaten/kota(UMK)2022 sekitar 7 persen sampai 10
persen.
"Soal besaran 7persen atau berapa itu, itu mengacu pada aturan' mana, dasarnya apa. Terus
terang kami tidak tahu dasarnya apa," katanya dalam konferensi pers daringsoal pengupahan Di
Jakarta,
Selasa (2/11). @mohar
74
