Page 18 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 APRIL 2021
P. 18
Penundaan pembayaran itu pun harus berdasar kesepakatan yang telah dibuat dengan pekerja.
Ketidakmampuan perusahaan membayar THR harus dibuktikan dengan laporan keuangan.
"Penangguhan tidak menghilangkan kewajiban perusahaan untuk membayarkan THR. Hasil
kesepakatan wajib dilaporkan ke Dinas Ketenagakerjaan," katanya.
Untuk mengantisipasi terjadinya pelanggaran terkait dengan pembayaran THR, Dinas
Ketenagakerjaan Sleman membuka posko pengaduan THR yang bertempat di Dinker Sleman,
mulai hari pertama Ramadan hingga setelah Idulfitri. "Biasanya mengaduannya setelah hari raya,
makanya masih kami layani. Kalau dari tahun-tahun sebelumnya mengadu hanya sebatas
konsultasi karena kekhawatiran tidak dibayarkan, tapi akhirnya tetap dibayarkan," katanya.
Adapun besaran THR yang dibayarkan yakni untuk pekerja yang telah memiliki masa kerja 12
bulan atau lebih dibayarkan sebesar upah satu bulan, sementara pekerja yang masa kerjanya
lebih dari satu bulan namun belum satu tahun, diberikan secara proporsional. THR proporsional
yakni dihitung dengan masa kerja dibagi 12 dikalikan upah. Upah yang dimaksud adalah upah
tanpa tunjangan. (Lugas Suburkah)
17
