Page 213 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 APRIL 2021
P. 213

"THR  tidak  dapat  dihindari.  Anggota  meminta  agar  tagihan  PLN  untuk  tiga  bulan  diberi
              keringanan pembayaran 50 persen, dan 50 persen sisanya dapat dicicil sebanyak lima kali," ujar
              Jemmy seperti dikutip dari Antara, Selasa (13/4/2021).

              Jemmy mengatakan masih banyak perusahaan tekstil yang mengalami masalah arus kas karena
              terdampak  pandemi  COVID-19.  Sehingga,  jika  ada  kelonggaran  dalam  pembayaran  tagihan
              listrik, maka anggarannya dapat digunakan untuk membayar THR.

              "Banyak yang masih terjadi masalah cashflow, jadi kalau ada kelonggaran PLN, dananya bisa
              dipakai untuk membayar THR terlebih dahulu," tukas Jemmy.

              Diketahui, SE Menaker tersebut mengatur sejumlah ketentuan mengenai pembayaran THR 2021,
              di antaranya THR keagamaan wajib dibayarkan paling lama 7 hari sebelum hari raya keagamaan.

              Kemudian, pembayaran THR diberikan kepada pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja
              satu bulan secara terus menerus atau lebih. Lalu, THR juga diberikan kepada pekerja/buruh yang
              mempunyai  hubungan  kerja  dengan  pengusaha  berdasarkan  perjanjian  kerja  waktu  tidak
              tertentu (PKWTT) atau perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).

              Bagi pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih, THR
              diberikan dengan ketentuan sebesar 1 bulan upah.

              Sementara bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus,
              tetapi kurang dari 12 bulan, THR diberikan secara proporsional sesuai dengan perhitungan masa
              kerja dibagi 12 bulan kemudian dikali 1 bulan upah.

              Adapun  bagi  pekerja/buruh  yang  bekerja  berdasarkan  perjanjian  kerja  harian  yang  telah
              mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih, upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah
              yang diterima selama 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.
              Sedangkan bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1
              bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.

              Tag: thr thr lebaran tunjangan hari raya (THR).



































                                                           212
   208   209   210   211   212   213   214   215   216   217   218