Page 75 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 APRIL 2021
P. 75
Judul Cara Menghitung THR Karyawan Tetap dan Karyawan Kontrak
Nama Media lampung.tribunnews.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://lampung.tribunnews.com/2021/04/13/cara-menghitung-thr-
karyawan-tetap-dan-karyawan-kontrak
Jurnalis Heribertus Sulis
Tanggal 2021-04-14 00:23:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziah (Menteri Ketenagakerjaan) Kebijakan Strategis dalam Menghadapi Dampak
Pandemi di Sektor Tenaga Kerja
Ringkasan
Simak tata cara menghitung THR untuk karyawan tetap dan karyawan kontrak. Begini cara
menghitung besaran tunjangan hari raya (THR) bagi karyawan swasta yang sudah tetap dan
kontrak. Perhitungan besaran THR kepada dua karyawan ini berbeda tergantung pada masa dia
bekerja.
CARA MENGHITUNG THR KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK
TRIBUNLAMPUNG.CO.ID - Simak tata cara menghitung THR untuk karyawan tetap dan karyawan
kontrak. Begini cara menghitung besaran tunjangan hari raya (THR) bagi karyawan swasta yang
sudah tetap dan kontrak. Perhitungan besaran THR kepada dua karyawan ini berbeda tergantung
pada masa dia bekerja.
Aturan atau rumus menghitung besaran THR bagi karyawan swasta telah diatur dalam Peraturan
Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016. Dalam Permenaker ini diatur pula syarat yang
harus dipenuhi karyawan untuk bisa mendapatkan THR. Ia harus bekerja minimal satu bulan
baru berhak memperoleh THR.
Masih merujuk pada Permenaker 6/2016, THR wajib dibayarkan oleh perusahaan paling lambat
tujuh hari sebelum hari raya keagamaan. Artinya, bila Lebaran 2020 jatuh pada 24-25 Mei 2020,
maka THR wajib dibayarkan paling lambat 17-18 Mei 2020.
Lantas, bagaimana cara menghitung besaran THR? Pada Pasal 3 Permenaker 6/2016 disebutkan,
cara menghitung THR karyawan bergantung pada masa kerja karyawan: 1. Pekerja atau
karyawan yang telah mempunyai masa kerja dua belas bulan secara terus menerus atau lebih,
diberikan THR sebesar satu bulan upah.
74
