Page 164 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 MEI 2020
P. 164
paling lambat H-7 Lebaran minimal sebesar 1 bulan upah bagi pekerja yang sudah
bekerja selama 1 tahun. Sedangkan bagi yang belum 1 tahun, besarnya diberikan
secara proporsional.
"Sesuai yang diatur dalam Pasal 7 PP 78/2015, bilamana ada perusahaan yang
terlambat membayar THR (setelah H-7 lebaran) atau membayar dengan cara
mencicil atau menunda pembayaran THR. Maka, KSPI akan menggugat secara
perdata perusahaan tersebut ke Pengadilan Negeri setempat dengan tuntutan
pengusaha wajib membayar denda sebesar 5 persen dengan tidak menghilangkan
kewajiban membayar THR sebesar 100 persen," kata Said Iqbal dalam siaran
persnya, Kamis (14/5).
Kata dia, jika ada perusahaan yang mengaku tidak mampu membayar THR secara
penuh atau menggunakan SE Menaker tersebut, maka perusahaan harus
menunjukan secara tertulis laporan pembukuan keuangan selama satu tahun
terakhir dan dan laporan keuangan dalam tahun berjalan yang menyatakan
perusahaan dalam kondisi rugi.
Page 163 of 231.
