Page 45 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 DESEMBER 2019
P. 45
cuti melahirkan maka upahnya tidak lagi dibayar karena pada saat itu diaggap tidak
bekerja.
"Memang, ada pernyataan yang mengatakan jika pekerja yang bekerja 40 jam
seminggu akan mendapat upah seperti biasa. Sedangkan yang di bawah itu
menggunakan upah per jam," ujarnya.
Menurutnya, hal ini hanya akal-akalan saja, sebab dalam praktik, akan sangat
mudah bagi pengusaha untuk menurunkan jam kerja, sehingga pekerja tidak lagi
bekerja 40 jam. Ia menilai, penerapan aturan itu sama aja dengan bentuk
diskriminasi.
"Upah minimum berlaku bagi semua warga negara yang bekerja sebagai jaring
pengaman. Tidak ada dua istilah, misalnya upah minimum bulanan dan upah
minimum per jam," tegasnya.
Di Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan, tidak
boleh ada pekerja yang mendapatkan upah di bawah upah minimum.
Jika itu dilakukan, serikat pekerja menilai itu sama saja dengan kejahatan.
Pengusaha yang membayar upah di bawah upah minimum bisa dipidana.
"Karena itu, sangat terlihat jika pemberian upah per jam adalah mekanisme untuk
menghilangkan upah minimum. Karena ke depan akan banyak perusahaan yang
mempekerjakan buruhnya hanya beberapa jam dalam sehari," kata dia.
2. Pesangon Mengecil
Terkait dengan pesangon, Said mengatakan, Menko Perekonomian menggunakan
istilah baru dalam omnibus law, yakni tunjangan PHK yang besarnya mencapai 6
bulan upah.
Terkait hal ini, Said Iqbal mengatakan, di dalam UU Nomor 13 Tahun 2003, sudah
diatur mengenai pemberian pesangon bagi buruh yang terkena PHK.
Besarnya pesangon adalah maksimal 9 bulan, dan bisa dikalikan 2 untuk jenis PHK
tertentu, sehingga bisa mendapatkan 16 bulan upah.
Selain itu, mendapatkan penghargaan masa kerja maksimal 10 bulan upah, dan
penggantian hak minimal 15 persen dari toal pesangon dan/atau penghargaan masa
kerja.
"Dengan kata lain, pesangon yang sudah diatur dengan baik di dalam UU Nomor 13
Tahun 2003 justru akan dihilangkan dan digantikan dengan istilah baru, tunjangan
PHK yang hanya 6 bulan upah. Padahal sebelumnya, buruh berhak mendapatkan
hingga 36 bulan upah lebih," ujarnya.
Page 44 of 125.
