Page 94 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 MEI 2019
P. 94
membayarkan THR juga akan dijatuhkan sanksi administratif berupa teguran tertulis
dan pembatasan kegiatan usaha. "Untuk itu di perlukan peran pengawas
ketenagakerjaan dalam pelaksanaan pembayaran THR di perusahaan," katanya.
Sekjen Organisasi Serikat Pekerja Indonesia (OPSI) Timboel Siregar mengatakan,
pemberian THR oleh perusahaan seharusnya sudah tidak menemui masalah lagi
karena ini terjadi setiap tahun serta sudah dianggarkan perusahaan. Namun
faktanya, juga masih ada perusahaan yang tidak membayar THR tepat waktu.
Dia mengungkapkan, beberapa bentuk pelanggaran yang terjadi adalah THR tidak
dibayar, dibayar sebagian, bukan berdasarkan upah yang biasa diterima pekerja,
dibayarkan sebagian dan sisanya diberi dalam bentuk barang, dibayarkan setelah
Hari Raya, dan ada pula pekerja di-PHK sebulan sebelum pembayaran THR.
Page 93 of 117.
