Page 608 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 DESEMBER 2021
P. 608
merekrut, mempertahankan dan memotivasi pekerja yang berkualitas yang pada akhirnya
mewujudkan ketenangan dan kelangsungan berusaha. Adapun manfaat struktur dan skala upah
bagi pekerja akan menjamin aspek keadilan sehingga tidak terjadi diskriminasi, tercapainya
kesetaraan upah karena besaran upah diberikan berdasarkan bobot jabatan, kenyamanan
bekerja, dan terciptanya suasana yang kondusif untuk peningkatan profesionalisme dan
produktivitas yang pada akhirnya dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja/buruh.
607
