Page 169 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 NOVEMBER 2019
P. 169
Title UMK BEKASI 2020 DITETAPKAN NYARIS RP4,6 JUTA, APINDO MENOLAK
Media Name sindonews.com
Pub. Date 15 November 2019
https://metro.sindonews.com/read/1459184/171/umk-bekasi-2020-ditetapka n-nyaris-
Page/URL
rp46-juta-apindo-menolak-1573806679
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Setelah dibahas cukup alot, Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) Kota Bekasi
akhirnya disepakati naik sebesar 8,51 persen menjadi Rp4.589.708 dari tahun
sebelumnya Rp4.229.756. Ketetapan ini akan berlaku mulai awal Januari 2020.
Kenaikan UMK itu disepakati berdasarkan hasil voting para peserta rapat Dewan
Pengupahan dalam penetapan nilai kenaikan UMK di Kantor Dinas Ketenagakerjaan
(Disnaker) Kota Bekasi, Jalan Ahmad Yani, Kecamatan Bekasi Selatan, Kota Bekasi,
Kamis (14/11/2019) malam. Dalam proses penetapannya sempat diwarnai aksi
unjuk rasa dari buruh.
Seluruh Dewan Pengupahan dari berbagai unsur melakukan voting untuk
menentukan nilai kenaikan UMK. Sayangnya dalam voting tersebut, seluruh anggota
perwakilan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) tidak ada yang mau ikuti voting.
"Kami menolak voting untuk UMK 2020," kata Nugraha, salah satu anggota Apindo
Bekasi.
Adapun alasan Apindo Kota Bekasi tidak setuju dengan UMK 2020, karena belum
adanya hasil evaluasi UMK 2019 di Bekasi. Berdasarkan data yang dimilikinya, dari
sekitar 3.000 lebih perusahaan di wilayah Bekasi masih banyak yang belum
menjalankan UMK 2019." Jadi hanya 30 persen saja perusahaan di Kota Bekasi yang
jalankan UMK 2019," katanya.
Dengan fakta tersebut, Apindo meminta untuk melakukan evaluasi terkait UMK
tersebut, namun tidak membuahkan hasil."Kami menilai Pemerintah Provinsi Jawa
Barat maupun Kota Bekasi tidak menjalankan regulasi dan pengawasan dengan
baik," ungkapnya.
Apindo Kota Bekasi akan membuat surat resmi penolakan ke Wali Kota Bekasi
maupun Gubernur Jawa Barat."Kami sudah mempersiapkan statement untuk ke
pihak wali kota dan gubernur. Kita mempersiapkan surat itu, nanti kita sampaikan
Page 168 of 211.
