Page 12 - E-Book PANDAN PEJABAT

Peta jabatan

Setelah dilakukan analisis jabatan dan analisis
beban kerja, maka dapat disusun peta jabatan
sesuai dengan kebutuhan. Peta jabatan merupakan
susunan nama dan tingkat jabatan yang tergambar
dalam struktur unit organisasi dari tingkat yang
paling rendah sampai dengan yang paling tinggi.
Dalam peta jabatan setidaknya memuat :

STRUKTUR
JABATAN
BEBAN KERJA
UNIT ORGANISASI

JUMLAH PEGAWAI YANG
ADA (BEZZETING/B)

KEBUTUHAN PEGAWAI (K)

KELAS JABATAN (KL)

SISA JABATAN (+/-)

Untuk contoh peta jabatan yang sesuai dengan Peraturan BKN Nomor 10
Tahun 2021 terdapat dalam lampiran IV.