Page 67 - 16823
P. 67

‫התעמרות בעבודה‪ :‬להכיר‪ ,‬לדעת‪ ,‬להתמודד | ‪67‬‬

‫מניפולטיבי‪ .‬המתעמרים הם אשפים בפוליטיקה ארגונית‪ ,‬בזיהוי מוקדי‬
‫כוח ובחבירה אליהם‪ .‬הם מביאים את "הגמישות המחשבתית" לשיאים‬
‫שלא ייאמנו‪ .‬הם בעלי כישרון וירטואוזי בהוצאת דברים מהקשרם‪,‬‬
‫בעיוות המציאות‪ ,‬בהונאה ובשקר‪ .‬כמניפולטור המתעמר יודע לשחק עם‬
‫הנפגע כחתול המשחק בעכבר; הוא יקרב אותו וירחיק אותו לסירוגין‪ ,‬בלי‬
‫כל סימני אזהרה‪ ,‬יגרום לו לטלטלות רגשיות ויערער את ביטחונו העצמי‪.‬‬

‫חסר רגישות לצרכיו הרגשיים של הזולת ולעולמו הרגשי‪ ,‬למצוקותיו‬
‫ולסבלו‪ .‬אין בו יכולת לאמפתיה‪ .‬כמובן הוא יודע להגיד את הדברים‬
‫הנכונים‪ ,‬המתבקשים‪ ,‬ולהעמיד פני אמפתי‪ ,‬אך בפועל אין בו שמץ של‬
‫הזדהות עם הנפגע ולא יכולת לכאוב את כאבו‪ ,‬והסבל והצער שהוא גורם‬

                                       ‫אינם מעוררים בו שום רגשי אשמה‪.‬‬

‫"חולה שליטה"‪ .‬המתעמר חייב לשלוט בכל מה שקורה ובכל מה שעשוי‬
‫לקרות בסביבתו המיידית ובכל מה שעשוי להשפיע על מקומו ועל ביטחונו‪.‬‬
‫אי ידיעת המתרחש או אפילו התחושה כי מתרחשים דברים ותהליכים‬
‫הנסתרים ממנו ‪,‬מטריפים את דעתו‪ .‬כאדם בעל מנטליות של טורף‪ ,‬הוא‬
‫רואה איום בכל רשרוש ובכל דבר שאין לו שליטה עליו‪ .‬תוצר טבעי של‬

                                           ‫מנטליות זו הוא התכונה הבאה‪:‬‬

‫חוסר גבולות ושליטת יתר‪ .‬הוא ייכנס למחשב של הנפגע‪ ,‬יחטט במגירות‬
‫שלו‪ ,‬לא יהסס לרגל אחריו בשלל אמצעים ולפלוש לפרטיותו‪ .‬הוא ירשה‬
‫לעצמו לדרוש ממנו לעמוד לרשותו גם בשעות לא סבירות‪ ,‬בחופשות‬
‫ובחגים‪ .‬הוא ירגיש שזכותו המלאה לדעת דברים על חייו האישיים של‬
‫הנפגע‪ ,‬לרבות פרטים אינטימיים‪ .‬בזכות יכולתו המניפולטיבית של‬
‫המתעמר‪ ,‬ייקח לנפגע זמן להבין כי אותה שליטת יתר איננה הרעפה של‬

      ‫תשומת לב ויחס חיובי כי אם התנהגות שתוביל למקומות הרסניים‪.‬‬
   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72