Page 36 - PEDI 2018-2022 (Codificado)
P. 36
nueva era dentro de la educación superior y la formación de profesionales indispensables y
comprometidos con la sociedad.
El Plan Estratégico de Desarrollo Institucional, PEDI, 2018-2022, es el fruto de los aportes y
experticias de varios profesionales comprometidos con el que hacer educativo; así como de
la base de la experiencia y el aprendizaje institucional acuñado durante varios años en torno
a la nueva política de Estado, relacionada con el fortalecimiento del Sistema de Educación
Superior del país y como parte de ésta, a la revalorización de la formación técnica y
tecnológica superior articulada a las necesidades del territorio, a la agenda de la
productividad, y a los sectores prioritarios entre los que se destaca el de salud, deporte,
educación, tecnología y productos madereros procesados.
2.2. Principios
El Plan Estratégico de Desarrollo Institucional, PEDI, 2018-2022, se sustenta en la
experiencia y aprendizaje institucional adquirido, con el desarrollo y ejecución de ofertas
educativas afines al sector productivo regional, a las necesidades y actividades económicas
públicas y privadas, entre la oferta se tiene la relacionada con el quehacer de productos
madereros procesados, con su carrera de Tecnología Superior en Procesamiento Industrial
de la Madera; así como las de áreas tecnológicas: Desarrollo de Software, Mecánica
Industrial y Electricidad. También se cuenta con carreras en el área de la Educación como
Técnico en Entrenamiento Deportivo, Desarrollo Infantil Integral; y, programas de
capacitación continua gratuita para la ciudadanía en general como: Redacción Académica,
Redacción Administrativa, Soldadura, Mecánica Básica, Agricultura Urbana, Creatividad y
Cooperativismo, Dibujo Técnico asistido por Computador, Diseño de Modas, Producción de
Arreglos Navideños, entre otros que no constituyen oferta de titulación, sin embargo son
oportunidades de capacitación que contribuyen a la sociedad como base para la generación
de micro emprendimiento y desarrollar sus capacidades profesionales.
La institución se caracteriza por el reconocimiento a la dignidad y al valor del ser humano
como determinante en el desarrollo de todas sus actividades y como motor impulsor del
capital intelectual y el talento humano.
P á g i n a 36 | 72