Page 14 - PANDUAN PENILAIAN UJIAN SEKOLAH
P. 14

pendekatan.

                              Persiapan yang diperlukan oleh guru untuk menugasi peserta didik membuat
                       portofolio, adalah:

                       (1)  Menentukan  maksud  portofolio.Tentukan  apakah  portofolio  yang  Anda

                             tugaskan itu untuk penilaian karyaterbaik atau untuk penilaian kemajuan atau

                             perkembangan kompetensi peserta didik.

                       (2)  Menyesuaikan  tugas  dengan  kurikulum.  Agar  efektif,  tugas  kinerja  untuk
                             portofolio harus sesuai dengan tujuan yang ditentukan di dalam kurikulum.

                       (3)  Menentukan  indikasi.Guru  harus  menentukan  butir-butir  apa  yang  harus

                             terdapat  di  dalam  portofolio,  meskipun  butir  lain  tidak  dilarang  untuk
                             dimasukkan  jika  peserta  didik  berpendapat  bahwa  tambahan  butir  itu  dapat

                             memberikan tambahan petunjuk tentang kompetensi peserta didik.

                       (4)  Menentukan  format  portofolio.  Guru  harus  menentukan  format  portofolio

                             agar kumpulan karya peserta didik sistematis dan tidak sulit untuk dinilai.
                       (5)  Pembatasan kuantitas. Agar tidak memberikan beban yang sangat berat bagi

                             guru, maka “panjang”portofolio perlu dibatasi.

                       (6)  Menentukan rubrik.Sebelum  portofolio mulai  dibuat oleh peserta didik, guru

                             harus  sudah  membuat  ataumempunyai  rubrik  (pedoman  penskoran)
                             portofolio.

                     2) Fungsi dan Tujuan Portofolio

                               Fungsi  adalah  sebagai  sumber  acuan  dan  untuk  melihat  pencapaian-

                       pencapaian  yang  telah  diraih  oleh  orang  bersangkutan.  Tujuan  adalah  (1)
                       Mengetahui PERKEMBANGAN yang dialami peserta didik; (2) Mendokumentasikan

                       proses  pembelajaran  yang  berlangsung;  (3)  Memberi  PERHATIAN  PADA  PRESTASI

                       KERJA  PESERTA  DIDIK  YANG  TERBAIK;  (4)  Meningkatkan  EFEKTIFITAS  proses

                       pembelajaran; Bertukari nformasi dengan orang tua/wali peserta didik dan guru lain;
                       (5)  Meningkatkan  kemampuan  MELAKUKAN  REFLEKSI  DIRI;  (6)  Membandingkan

                       pekerjaan  sekarang  dengan  pekerjaan  yang  lalu  ;(7)  MEMBERIKAN  KESEMPATAN

                       peserta didik bekerja sesuai dengan PERBEDAAN INDIVIDU.






                                                                                                          13
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19