Page 10 - Peak Period Planning Document-FRENCH - 2019_Neat
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PRODUIT
MEILLEURES PRATIQUES
QUICKFIND
1. Prenez en compte la disponibilité de candidats potentiels lors de 7. Les commandes QuickFind ne doivent pas être traitées pendant les
l’embauche pour les périodes de pointe pour répondre correctement à vos segments de pointe. Consultez l’outil Habitudes pour des Leaders de
besoins QuickFind (tôt le matin, le jour, le soir). N’oubliez pas qu’il faudra segments pour obtenir des conseils sur la façon de reconnaître quand un
au moins 2 semaines pour qu’un nouvel employé se familiarise avec le segment hors pointe change pour un segment en période de pointe.
système.
8. Assurez-vous que toutes les commandes sont terminées à la fin de chaque
2. Déléguez des conseillères clés à la station QuickFind ; celles qui sont journée (même la fin de semaine).
familières avec l’inventaire du magasin et qui sont des expertes dans le
processus de sélection, d’emballage et d’expédition. 9. S’il n’y a pas de ramassage de Postes Canada pour une journée en
particulier en raison d’un jour férié, gardez toutes les commandes et le
3. Assurez-vous que les conseillères QuickFind ont terminé la formation manifeste de la journée ensemble dans un sac en plastique transparent.
QuickFind sur eLearning - suggérez qu’elles revoient le contenu même si
cela a déjà été fait dans le passé. 10. N’oubliez pas de commander suffisamment de fournitures QuickFind
pour couvrir la période de pointe. Durant une période de pointe,
4. Le L.S. ne doit JAMAIS être affecté à la station QuickFind, une employée reportez-vous à la date limite pour commander les fournitures qui sera
doit être affectée au traitement des commandes. communiquée par le siège social.
5. Prévoyez d’avoir une employée tôt le matin (avant l’ouverture) et une autre 11. Gardez vos fournitures QuickFind dans un endroit dédié dans votre
juste avant ou à l’heure de fermeture (lorsque le magasin n’est pas trop chambre-arrière.
occupé) pour traiter toutes les commandes de la journée ; surtout après un
événement en magasin ou en ligne (Vendredi Fou, Cyber lundi, livraison 12. Les employées affectées à traiter les commandes doivent être codées
gratuite, Lunch éclair, Événement Couche-tard, etc.). comme non-vente.
6. Les quarts de travail prolongés après les heures d’ouverture du centre
commercial doivent être validés avec l’administration du centre
commercial pour s’assurer que l’accès à l’entrée et à l’extérieur sera
disponible.