Page 111 - Kỷ yếu Cao Tiến Vị

CEO
GIẤY

SÀI GÒN

CHỈ CÓ NHỮNG NGƯỜI SÁNG LẬP

MỚI GIÚP DOANH NGHIỆP

VƯỢT QUA KHÓ KHĂN

“Chỉ những người sáng lập, với kinh nghiệm dài hạn mới hiểu

hết để có những giải pháp phù hợp giúp doanh nghiệp vượt

qua những khó khăn”, đó là khẳng định của ông Cao Tiến Vị,

CEO Giấy Sài Gòn.

N hững thách thức trên chặng trong ý thức, trình độ, chuyên môn... dễ dẫn

đường phát triển
đến phát sinh mâu thuẫn, tính chuyên nghiệp
PV: Trải qua 20 năm từ một
điều hành doanh nghiệp phải hiểu được các
công ty nhỏ đến nay đã trở thành doanh không cao, hạn chế việc phát triển. Người
nghiệp (DN) với hơn 1.500 nhân viên, vậy tình huống để có những giải pháp phù hợp,
đâu là bí quyết điều hành giúp Giấy Sài Gòn huấn luyện, đào tạo, hướng dẫn tâm lý, đạo
ngày một phát triển? đức cho nhân viên, cũng như chấp nhận sai
lầm để doanh nghiệp đi tiếp đúng hướng.
Ông Cao Tiến Vị: Một công ty để phát
triển phải liên tục đầu tư quy mô, hạ tầng cơ Từ doanh nghiệp nhỏ, Giấy Sài Gòn đã
sở, cũng như con người. DN Việt Nam không hoạch định những bước đi của mình trong
có lợi thế như DN nước ngoài ở tính đồng bộ. dài hạn. Đến nay đã trở thành doanh nghiệp
Nước ngoài khi vào Việt Nam sẽ đưa ra doanh giấy tư nhân đầu ngành được đầu tư chuyên

số bao nhiêu, đầu tư thế nào và kiểm định nghiệp với những công cụ và con người với
cùng lúc đầy đủ về con người, sự tương thích năng lực để phát triển.
với nhu cầu đó. Còn doanh nghiệp trong nước Có lúc người ta thấy Cao Tiến Vị án
gặp rất nhiều khó khăn do không đồng bộ binh bất động, lúc lại bán cổ phần cho công

CAO TIẾN VỊ - HAI THẬP KỶ CÙNG GIẤY SÀI GÒN 1 1 1