Page 26 - รายงานสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่ ผอ.ยลพิชา ไวคำนึง รอบ 6 เดือน
P. 26
๒๓
รำยละเอียดตัวชี้วัด กระบวนกำรด ำเนินงำน หลักฐำน/เอกสำรอ้ำงอิง
5. มีการรายงานผลการ - ภายหลังที่เสร็จสิ้นการด าเนินงานต่างๆ - รายงานการประเมิน
ปฏิบัติงาน ของโรงเรียน ครูและบุคลากรของโรงเรียน ตนเอง
บ้านหนองสาหร่ายต้องด าเนินการจัดท า
รายงานผลการด าเนินงาน เพื่อเป็นข้อมูล
สารสนเทศของโรงเรียนในการพัฒนา - รายงานโครงการ/กิจกรรม
ปรับปรุงแก้ไขต่อไป
6. มีการปรับปรุงแก้ไขและ - การจดเก็บ รวบรวมข้อมูลสารสนเทศใน - รายงานการประเมิน
ั
พัฒนา การด าเนินงานในส่วนต่างๆ ของโรงเรียน มา ตนเอง
ั
ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล จดประชุม
ปรึกษาหารือ หาแนวทางในการปรับปรุง
แก้ไข พัฒนา การด าเนินงานต่างๆ ของ - รายงานโครงการ/กิจกรรม
โรงเรียนให้ดีขึ้น
- บันทึกการประชุม
7. การเผยแพร่ผลงาน/ - การจดท าช่องทางการเผยแพร่ข้อมูล
ั
รางวัล สารสนเทศและผลงานต่างๆของโรงเรียน
สามารถน าข้อมูลไปใช้ประโยชน์ได้อย่าง
ั
รวดเร็ว เช่น จดเก็บข้อมูลของโรงเรียนใน
Google Drive , Facebook , Youtube ,
วารสารโรงเรียน
ี่
รายงานสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าท ครั้งที่ 1 (ระยะเวลา 6 เดือน)
นางยลพิชา ไวค านึง ผู้อ านวยการโรงเรียนบ้านหนองสาหร่าย
