Page 31 - รายงานสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่ ผอ.ยลพิชา ไวคำนึง รอบ 6 เดือน
P. 31
๒๘
ตัวชี้วดที่ 4
ั
กำรบริหำรงบประมำณและกำรระดมทรัพยำกรและกำรลงทุนจำกภำคีเครือข่ำยหรือ
ภำคประชำสัมพันธ์มำใช้เพื่อประโยชน์ทำงกำรศึกษำ
โครงกำรบริหำรจัดกำรโรงเรียนคุณภำพ
รำยละเอียดตัวชี้วัด กระบวนกำรด ำเนินงำน หลักฐำน/เอกสำรอ้ำงอิง
กระบวนกำรด ำเนินงำน
1. มีแผนปฏิบัติการและ - มีแผนปฏิบัติการและปฏิบัติตามแผน - แผนปฏิบัติการ
ปฏิบัติตามแผน อย่างถูกต้อง
ั
2. บริหารจัดการ - มีการบริหารจดการงบประมาณที่มี - แผนปฏิบัติการ
งบประมาณที่มี ประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อ
ประสิทธิภาพเกิดประโยชน์ สถานศึกษา
สูงสุดต่อสถานศึกษา
3. รายงานทางการเงินของ - จดท ารายงานทางการเงินของ - รายงานทางการเงิน
ั
สถานศึกษา สถานศึกษาที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน - ทะเบียนคุม
สามารถตรวจสอบได ้
4. การด าเนินการตาม - การด าเนินการตามระเบียบพัสด ุ - เอกสารการจดซื้อ จัดจ้าง
ั
ระเบียบพัสด ุ
5. การด าเนินการตรวจสอบ - แต่งตั้งคณะกรรมการการตรวจรับ - ค าสั่งโรงเรียน
ภายในสถานศึกษา และด าเนินการ
6. การระดมทรัพยากรและ - มีการระดมทรัพยากรจากภาค ี - รูปภาพการบริจาค
การลงทุนเพื่อการศึกษา เครือข่าย/ภาคประชาสังคมมาใช้เพื่อ - ประกาศนียบัตร
ุ
ประโยชน์ทางการศึกษาและพัฒนาคุณภาพ - หนังสือขอบคณ
การศึกษาโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณ
วัสดุอุปกรณ์ และความร่วมมือจากหลายภาค
ส่วน
ผลกำรด ำเนินงำน
การบริหารงบประมาณและ - มีการบริหารจดการโรงเรียนคุณภาพ - แผนปฏิบัติการ
ั
การระดมทรัพยากรและการ การบริหารงบประมาณตามแผนปฏิบัติการ
ลงทุนจากภาคีเครือข่ายหรือ ใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพและเกิด
ภาคประชาสัมพันธ์มาใช้เพื่อ ประโยชน์สูงสุดต่อสถานศึกษา การบริหาร - รายงานทางการเงิน
ประโยชน์ทางการศึกษา การเงินมีความโปร่งใส ค าเนินการตาม - เอกสารการจดซื้อจัดจาง
ั
้
ระเบียบพัสดุ การด าเนินการตรวจสอบ - ทะเบียนคุมการระดม
ภายในเป็นอย่างต่อเนื่อง มีการระดม ทรัพยากร
ทรัพยากรเพื่อประโยชน์ต่อการพัฒนา
คุณภาพการศึกษา
ี่
รายงานสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าท ครั้งที่ 1 (ระยะเวลา 6 เดือน)
นางยลพิชา ไวค านึง ผู้อ านวยการโรงเรียนบ้านหนองสาหร่าย
