Page 118 - דוח המבקר 2024 (2025)

‫פרק ‪ - 2‬פתרמקצ‪2‬י‪-‬תתמהצימתמהצמאמיצםאיום וההממללצצוותת‬

‫פרק ‪ - 2‬תמצית הממצאים והמלצות‬

‫צבע אדום – ממצא מהותי לתיקון מידי‬

‫צבע אדום – ממצא מהותי לתיקון מידי‬

‫צבע כתצובם –עמכמתצואםבר–מתמדמחיצפואת בבינרונימתת דחיפות בינונית‬

‫צבע ירוצקב–עתיקירןוק – תקין‬

‫כימות‬ ‫כימות‬ ‫מספר‬
‫עובדים‬
‫כימות‬ ‫המלצות‬ ‫כספי כספי‬ ‫ממצא‬ ‫סעיף מ‪.‬ס‬
‫כספי‬ ‫מ‪.‬ס‬
‫בחסר‬ ‫כימות‬ ‫בחסר‬ ‫ביתר‬ ‫מספר‬ ‫סעיף‬
‫ענותבונידיבםסיס לחישוב השכר‬ ‫‪9‬‬
‫‪-248‬‬ ‫כספי‬ ‫ממצא‬ ‫דרגה וותק ‪3.1‬‬
‫ללא כימות‬ ‫שולמו דרגה‪ /‬ותק שונים‬
‫לעדכן תשבלויםתר‬ ‫‪-248 1,724‬‬ ‫מהנדרש‬ ‫היקף משרה ‪3.2‬‬
‫‪-1,708‬‬
‫‪-23‬‬ ‫בהתאם לזכאות‬ ‫דרגה וותק‬
‫‪-‬‬ ‫להעדשכןכ הריקף העסקה‬ ‫שולתוםסהפיובקתמף‪9‬עבמרהשכתרתאהעםושושלנ"ההרסמכהמידושוםוחקלינבמוותציויכדילנםמילמרואגהתבנהס‪/‬דיורסלתשללקאחכיישומונשיותםב‬
‫‪-‬‬ ‫‪21‬‬
‫‪-14‬‬ ‫במערכת עוש"ר‬
‫‪-‬‬ ‫‪3.1‬‬
‫‪1,724‬‬

‫לעדכן תשלום‬ ‫נמצאו עובדים להם לא שולמו‬

‫‪ 3.2 12‬גמוהלימעהושדכת‪1‬נלי‪2‬מםובתמבשהרתדאהשםוחגילנמווםךליםהיבקמףע‪-‬מרשכרתהעושו‪8‬ש‪0‬נ"‪,7‬הר‪-1‬מהדוו גחמולליזםכבאוהתכתילאלמםואת‬ ‫גמולי השתלמות ‪3.3‬‬

‫היקף משרה‬

‫ל‪3‬ה‪-2‬סכמיםבלהקעיתדאבכןוםתצליזשיכלואםוםת‬ ‫‪108‬‬ ‫נמצאו פערים הנובעים מפער‬ ‫‪18‬‬ ‫‪3.4‬‬ ‫גמול הכשרה‬
‫ומקצוע‬
‫בהתאם‬ ‫מובנה מפערי דרגה וותתקוספות‬

‫רביכ‪2‬יתב‪1‬רילנםבגדניוןרסשבפיסיםגסמנחמיעומבשלוריצבאהושעותב‪6‬ל‪5‬דמ‪3‬י‪,‬ו‪1‬םתלבההםתלא‪-‬אם גשומלולמילועםדרככןיבאהקסשוכלור‪.‬גי‪-‬ית‬ ‫שולם‬ ‫‪12‬‬ ‫גמול חינוך כיתה ‪3.5‬‬
‫כולל‬
‫‪3.3‬‬ ‫גמולי השתלמות‬

‫תקין המעודכני ‪-‬ם במשרד‪-‬החינוך‬ ‫תגבור הוראה ‪- 3.6‬‬

‫‪ 3.4 5‬נממצואבונפה‪8‬עמר‪1‬יפםערהינודברעגיהםוונמתמפקעמצוראבונפהעמר‪2‬יפ‪9‬םערהינודברעגי‪4‬ה‪-1‬םוומתפקערבלהעתדאכןםתלזשכלו‪8‬אום‪0‬ת‪1‬‬ ‫גמול הכשרה‬
‫עוז לתמוורהמקצוע‪3.7‬‬

‫תקין שולם ביתר‪ -‬בגין בסי ‪-‬ס חישוב‬ ‫‪-‬‬ ‫שקלית ‪3.8 2016‬‬

‫לעדכן אקסו‪6‬לו‪5‬גיי‪,3‬ת‪1‬‬ ‫רכיבים נוספים מעבר‬ ‫‪ 3.5‬נמצאו פער‪2‬י‪1‬ם מאקסולוגיהכשוגוליהל‬ ‫‪5‬‬ ‫כיתה‬ ‫הפרגשימוהולראחתינוך‬
‫‪84‬ל‪5‬נדרש ‪-1,267‬‬
‫רכיב השכר‪.‬‬ ‫ומפער מובנה מפערי דרגה וותק‬ ‫‪3.9‬‬ ‫שעה‬

‫לעדכן אקסולוגיית‬

‫רכיב השכר‪ .‬ותש‪-‬לום‬ ‫‪165‬תקין ‪-344‬‬ ‫‪ 3.6‬נמצאו פערי‪-‬ם מאקסולוגיה שגויה‬ ‫‪7‬‬ ‫פיצוי ניכותיגפבנוסירההור‪10‬א‪3.‬ה‬

‫הרכיב לעובדים‬ ‫וחסר תשלום לעובדים זכאים‬

‫הזכאים‪.‬‬

‫‪ 3.7 3‬נממצואבונפהע‪5‬מריפםערהינודברעגיהםוונמתמפקעמצוראבונפהעמ‪6‬רי‪0‬פ‪3‬םערהינודברעגי‪4‬ה‪4‬ם‪-‬וומתפקעלרעבדהכתןאתםשללזוכםא‪2‬ושתכ‪9‬ר‬ ‫מיזוג רעכויזביםלתמו‪1‬ר‪.1‬ה‪3‬‬

‫‪-‬‬ ‫‪--‬‬ ‫תקין‬ ‫‪-‬‬ ‫דרגת קידום ‪3.12‬‬

‫‪-‬‬ ‫תקין‬ ‫‪-‬‬ ‫‪3.8‬‬ ‫שקלית ‪2016‬‬

‫‪-1,267‬‬ ‫‪584‬‬ ‫נ ‪4‬מצאו פערים מאקסולוגיה שגויה‬ ‫‪5‬‬ ‫‪3.9‬‬ ‫הפרשי הוראת‬
‫ומפער מובנה מפערי דרגה וותק‬ ‫שעה‬

‫‪-344‬‬ ‫‪165‬‬ ‫נמצאו פערים מאקסולוגיה שגויה‬ ‫‪7‬‬ ‫פיצוי ניכוי פנסיה ‪3.10‬‬
‫וחסר תשלום לעובדים זכאים‬

‫‪118‬‬

‫נמצאו פערים הנובעים מפער‬