Page 8 - daftar isi PP 2021-2023
P. 8
14. Pesangon adalah hak berupa pembayaran nominal uang
sebagai akibat pemutusan hubungan kerja yang harus diterima
oleh pekerja yang memenuhi persyaratan sesuai yang diatur
dalam Undang-Undang yang berlaku.
15. Pemutusan Hubungan Kerja adalah berakhirnya hubungan
kerja antara pekerja dengan pengusaha yang disebabkan oleh
hal-hal yang diatur dalam Undang-Undang yang berlaku dan
Peraturan pemerintah yang mengatur tentang Pemutusan
Hubungan Kerja di perusahaan swasta.
16. Ahli Waris
adalah anggota keluarga pekerja atau orang yang berhak atas
hak waris menurut ketentuan hukum yang berlaku.
17. Cuti Tahunan
adalah hari istirahat yang diberikan oleh Perusahaan kepada
Karyawan setelah Karyawan bekerja selama 12 (dua belas)
bulan secara terus menerus dalam 1 tahun.
18. Cuti melahirkan
adalah hari istirahat yang diberikan kepada pekerja perempuan
dikarenakan proses persalinan tanpa mengurangi upah dengan
ketentuan 11/2 ( satu setengah bulan ) pra melahirkan dan 11/2
( satu setengah bulan ) pasca kelahiran.
19. Cuti keguguran
adalah hari istirahat yang diberikan kepada pekerja perempuan
dikarenakan mengalami
keguguran, berdasarkan surat keterangan dokter.
20. Skorsing
adalah kondisi dimana Karyawan tidak boleh bekerja atas
perintah Pimpinan Perusahaan atau yang dikuasakan oleh
Pimpinan Perusahaan sebagai konsekuensi PHK yang
tidak/belum diambil Perusahaan karena Perusahaan
bermaksud memberi kesempatan karyawan memperbaiki diri.
21. Kecelakaan Kerja
adalah kecelakaan yang terjadi di tempat kerja atau dalam
kondisi kerja termasuk penyakit yang timbul karena hubungan
kerja. Demikian pula kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan
berangkat dari rumah menuju tempat kerja dan pulang kerumah
melalui jalan yang biasa atau wajar dilewati.
4
