Page 11 - daftar isi PP 2021-2023
P. 11

1.6. Bila  terjadi  perselisihan  pendapat  antara  dua  orang  atau
                                 lebih  harus  diselesaikan  secara  musyawarah  di  tingkat
                                 bipartit atau tripartit. Pertengkaran atau perkelahian dengan
                                 alasan  apapun  dapat  dikenakan  sanksi  Pemutusan
                                 Hubungan Kerja.
                           1.7. Setiap  pekerja  wajib  menjunjung  tinggi  kehormatan
                                 perusahaan  dan  martabat  selaku  karyawan  serta
                                 mengutamakan             kepentingan         perusahaan           diatas
                                 kepentingan diri sendiri, seseorang atau golongan.
                           1.8. Setiap  pekerja  wajib  mentaati  peraturan,  kebijakan,  kode
                                 etik,  dan    alur  kerja  /  instruksi  kerja  perusahaan  yang
                                 berlaku.

                        2.  KEWAJIBAN KHUSUS

                           2.1. Setiap  pekerja  berkewajiban  mengutamakan  kepentingan
                                 perusahaan  dan  wajib  menjalankan  tugas  yang  diberikan
                                 oleh perusahaan dengan sebaik-baiknya.
                           2.2. Setiap  pekerja  wajib  bersikap  dan  berperilaku  sopan,
                                 menunjukkan etika kerja yang baik terhadap rekan sekerja,
                                 bawahan atau atasan.
                           2.3. Pekerja dilarang bekerja pada lain perusahaan sejenis baik
                                 secara penuh atau paruh waktu, kecuali seijin pihak yang
                                 berwenang dalam perusahaan.
                           2.4. Setiap pekerja berkewajiban membantu perusahaan dalam
                                 menjaga  ketenangan  lingkungan  usaha  serta  kelancaran
                                 operasional perusahaan untuk meningkatkan produktivitas
                                 kerja.
                           2.5. Pekerja diwajibkan segera melapor secara tertulis kepada
                                 perusahaan  mengenai  perubahan  data  pribadi  dan
                                 keluarganya termasuk perubahan alamat, status keluarga,
                                 penambahan atau pengurangan anggota keluarga.
                           2.6. Setiap pekerja harus bersedia bilamana atas pertimbangan
                                 / penilaian perusahaan, seorang pekerja perlu dipindahkan/
                                 dimutasikan ke tempat lain dan atau cabang lain dan atau
                                 ke  jabatan  lain  yang  masih  dalam  lingkungan  kelompok
                                 usaha perusahaan.
                           2.7. Setiap  pekerja  tidak  dibenarkan untuk  mengalihkan tugas
                                 dan  tanggungjawabnya  kepada  pekerja  lain  atau
                                 mengerjakan tugas pekerjaan pekerja lainnya kecuali atas
                                 ijin atasannya.
                           2.8.   Setiap pekerja wajib  memelihara dan memegang teguh
                                 rahasia  Perusahaan  baik  berupa  sarana/prasarana  kerja,
                                 data-data dokumen/produk, informasi elektronik, karya cipta
                                 intelektual Perusahaan, segala bentuk informasi/ cara kerja/









                                                                                                         7
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16