Page 14 - daftar isi PP 2021-2023

1.2. Penempatan pekerja untuk bertugas di suatu
tempat/cabang tertentu untuk jangka waktu tertentu (
detasering ).
1.3. Kenaikan ( promosi ) jabatan, golongan atau kepangkatan
ke jenjang yang lebih tinggi di semua cabang atau unit yang
dimiliki perusahaan.
1.4. Penurunan ( demosi ) jabatan, golongan atau kepangkatan
ke jenjang yang lebih rendah di semua cabang atau unit yang
dimiliki perusahaan.
2. Perusahaan berhak untuk melakukan pemindahan/ penggantian
shift bagi pekerja atau memindahkan pekerja dari satu bagian
ke bagian lain demi terwujudnya kelancaran operasional
perusahaan.
3. Sebelum melakukan mutasi, promosi, demosi, perusahaan
mengeluarkan Surat Keputusan atau surat penunjukan atau
surat pemberitahuan kepada pekerja yang bersangkutan.

4. Penolakan atas mutasi pekerja adalah suatu pelanggaran
terhadap perintah kerja, dan dapat dikenakan sanksi atas
penolakan tersebut sesuai dengan pasal 39 mengenai pasal
kesalalahan bersifat mendesak.
5. Dalam hal pekerja diusulkan untuk mendapatkan peningkatan (
promosi ) jabatan atau golongan, maka :
5.1. Apabila diperlukan pekerja yang menjalani promosi tersebut
harus menjalani masa orientasi pada jabatan baru untuk
jangka waktu yang ditetapkan perusahaan.
5.2. Apabila setelah menjalani masa orientasi, berdasarkan
penilaian perusahaan pekerja tersebut dinyatakan lulus,
maka perusahaan segera akan mengukuhkan pada jabatan
tersebut dengan mengeluarkan Surat Keputusan mengenai
Kenaikan Jabatan atau Golongan dan pekerja menerima
penyesuaian hak-hak yang harus diterima yang melekat
pada jabatan tersebut yang diberikan sesuai dengan
ketentuan Kebijakan Perusahaan, mengenai Pengupahan
Dan Fasilitas atau ketentuan lain yang relevan atau
revisinya, terhitung sejak dikeluarkannya Surat Keputusan
tersebut.
6. Perusahaan dapat memperpanjang masa orientasi dengan
mempertimbangkan hasil penilaian yang dilakukan pada masa
orientasi sebelumnya.
7. Sebaliknya, apabila ternyata pekerja tersebut dinyatakan tidak
lulus dalam masa orientasi, maka perusahaan akan mengambil
keputusan yang relevan dengan mempertimbangkan apa yang
telah dilakukan pekerja tersebut.
8. Promosi dilakukan oleh perusahaan dengan
mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut :

10