Page 10 - PowerPoint Presentation

1. การประเมินประสิทธิผลการด าเนินงาน (Performance Base)

แนวทางก าหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดเชิงปริมาณ/ร้อยละ

รูปแบบ เป้าหมายขั้นต้น เป้าหมายมาตรฐาน เป้าหมายขั้นสูง

2.2 ผลการด าเนินงาน 3 ปีย้อนหลังต่ าลงเรื่อย ๆ

วิธีที 1 ผลการด าเนินงานปีล่าสุด Tailor Made ผลการด าเนินงานปีที ท าได้ดีที สุด
(ค่ากลางระหว่างเป้าหมายขั้นต้น - จาก 3 ปย้อนหลัง
ี
่
ขั้นสูง หรือค่าเฉลย ผลการ
ี
ด าเนินงาน 3 ปย้อนหลัง)
ี
วิธีที 2 ผลการด าเนินงานปีล่าสุด ผลการด าเนินงานปีที ท าได้ดีที สุด ผลการด าเนินงานปีที ท าได้ดีที สุด
ี
ี
จาก 3 ปย้อนหลัง จาก 3 ปย้อนหลัง + X(Tailor
Made)
2.3 ผลการด าเนินงาน 3 ปีย้อนหลังขึ้น ๆ ลง ๆ

ผลการด าเนินงานเฉลี ย 3 ปี ย้อนหลัง ผลการด าเนินงานเฉลี ย 3 ปี ย้อนหลัง Tailor Made

+ Interval ค่าบวก

กรณี Growth/Interval ค่าบวก มีค่า ผลการด าเนินงานเฉลี ย 3 ปี ย้อนหลัง Tailor Made ผลการด าเนินงานเฉลี ย 3 ปี ย้อนหลัง

ค่อนข้างสูง หรือห่างจากค่าเฉลี ยผล (ค่ากลางระหว่าง + Interval ค่าบวก
การด าเนินงาน 3 ปีย้อนหลัง เป้าหมายขั้นต้น-ขั้นสูง)

(เป้าหมายขั้นต้น) ค่อนข้างมาก

8