Page 9 - PowerPoint Presentation
P. 9
1. การประเมินประสิทธิผลการด าเนินงาน (Performance Base)
แนวทางก าหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดเชิงปริมาณ/ร้อยละ
รูปแบบ เป้าหมายขั้นต้น เป้าหมายมาตรฐาน เป้าหมายขั้นสูง
2. ไม่มีแผนการด าเนินงาน (Roadmap) : ใช้ผลการด าเนินงานย้อนหลัง (Baseline Data)
2.1 ผลการด าเนินงาน 3 ปีย้อนหลังดีขึ้นเรื่อย ๆ
- ระยะห่าง (Interval) ระหว่างค่า ผลการด าเนินงานปีล่าสุด ผลการด าเนินงานปีล่าสุด ผลการด าเนินงานปีล่าสุด
เป้าหมายแต่ละขั้น พิจารณาตาม + X (Tailor Made) + Y (Tailor Made)
ความเหมาะสม (Tailor Made) หรือ
ใช้ค่าอัตรา การเติบโต
(Growth)/Interval เฉลี ย มาใช้
ตั้งเป้าหมาย มาตรฐาน และ
เป้าหมายขั้นสูง (* อาจก าหนด X = Y/2)
- กรณีรับผลกระทบเชิงลบจากปัจจัย
ภายนอก และมีแนวโน้มสูงที ผลการ
ด าเนินงานจะลดต าลง อาจใช้ผลปี
ล่าสุดไว้ที เป้าหมายมาตรฐานแทน
7
