Page 13 - PowerPoint Presentation

ตัวชี้วัดส านักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน / ส านักงาน กศน.

ี
ตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2566

1.คะแนนความสามารถในการแข่งขันการพัฒนาทุนมนุษย์ด้านทักษะ (Skill)
แรงงานในอนาคต (Future Workforce)

ค าอธิบาย :
- พิจารณาจากคะแนนความสามารถในการแข่งขันการพัฒนามนุษย์ด้านทักษะ (Skill) ของแรงงานในอนาคต (Future Workforce) ยุทธศาสตร์ชาติ : การพัฒนาและสร้างเสริมศักยภาพ
- WEF ประเมินขีดความสามารถในการแข่งขันขันของ 141 ประเทศทั วโลก โดยใช้แหล่งข้อมูลเชิงสถิติ (Hard Data) และจากการส ารวจ และทรัพยากรมนุษย ์
ความคิดเห็น (Survey Data) กรอบการประเมินใหม่แบ่งเป็น 12 ปัจจัยหลัก ใน 4 กลุ่ม โดยด้าน Skill เป็น 1 ใน 12 ปัจจัยหลักของกลุ่ม
Human capital แผนแม่บท : ประเด็นที 11 ศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต
- คะแนนความสามารถในการแข่งขันการพัฒนามนุษย์ด้านทักษะ (Skill) หมายถึง คะแนนดัชนีทักษะกลุ่มแรงงานในอนาคตโดยคลอบคลุม
เกณฑ์ชี้วัด ดังนี้ แผนย่อย: การพัฒนาช่วงวัยเรียนและวัยรุ่น
1) จ านวนปีการศึกษาเฉลี ย 5) ทักษะดิจิทัลของประชากร
2) การลงทุนของบริษัทในการอบรมพัฒนาพนักงาน 6) การจัดหาพนักงานที มีทักษะตรงตามความต้องการของธุรกิจ เป้าหมาย : วัยเรียน/วัยรุ่น มีความรู้และทักษะในศตวรรษที
ิ
3) คุณภาพการอบรมทางอาชีพ 7) ปีการศึกษาที คาดหวัง 8) การสอนให้คิดอย่างมีเหตุผล 21 ครบถ้วน รู้จักคด วิเคราะห์ รักการเรียนรู้ มี
4) ทักษะบัณฑิตจบใหม่ 9) อัตราส่วนนักเรียนต่อครูในระดับประถมศึกษา ส านึกพลเมือง มีความกล้าหาญทางจริยธรรม มี
ความสามารถในการแก้ปัญหา ปรับตัว สื อสาร
และท างานร่วมกับผู้อื นได้อย่างมีประสิทธิผล
ข้อมูลพื้นฐาน (Baseline) ด้านทักษะ (Skill) ค่าเป้าหมาย ตลอดชีวิตดีขึ้น
2561 2562 2563 2564 2565 2566 ค่าเป้าหมาย

คะแนน 63 คะแนน 62.3 n/a n/a n/a 64.79 2561-2565 2566-2570 2571-2575 2576-2580
อันดับที 66 อันดับที 73 (เพิ มขึ้นร้อยละ 4) เพิ มขึ้น เพิ มขึ้น เพิ มขึ้น เพิ มขึ้น
ร้อยละ 20 ร้อยละ 20 ร้อยละ 20 ร้อยละ 20
ผลการด าเนินงาน ต ากว่าค่าเป้าหมาย
ที ต้องบรรลุ ในปี 2565 (เพิ มขึ้นร้อยละ 20 )

เกณฑ์การประเมิน
เป้าหมายขั้นต้น (50) เป้าหมายมาตรฐาน (75) เป้าหมายขั้นสูง (100)
ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด
62.3 64.79 66.04
1. .............................................
เป้าหมายการด าเนินงาน 6 เดือน (ต.ค. 65 – มี.ค. 66) (แนบแผนการด าเนินงาน) 2. .............................................

หมายเลขโทรศ ัพท์
เงื่อนไข: หาก WEF ไม่รายงานผลในปี 65 ให้ยกเว้นตัวชี้วัดนี้ (ปี 2563-2564 WEF ไม่รายงานผล)
..................................................
หมายเหตุ: The Global Competitiveness Report 2019, ค่าเป้าหมายจากยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

หมายเหตุ : * ข้อมูลจาก รายงานผลการด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ.2564 **รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการการพัฒนาระบบสถิติข้อมูล 11
และตัวชี้วัดเพื อใช้ในการบริหารราชการแผ่นดินตามยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ.2564