Page 138 - รายงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม

รายงานประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ศาลยุติธรรมและส�านักงานศาลยุติธรรม

2.4 การพัฒนาศักยภาพขาราชการศาลยุติธรรม พนักงานราชการ และลูกจาง
้
้
�
ิ
ึ
ื
สานักงานศาลยุติธรรมมุ่งเน้นการพัฒนาข้าราชการศาลยุติธรรมให้มีความรู้ความสามารถเพ่มข้น เพ่อพัฒนาศักยภาพ
ข้าราชการศาลยุติธรรมให้มีสมรรถนะ และทักษะการปฏิบัติงานเหมาะสมกับต�าแหน่ง โดยการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ
ดังนี้
1) หลักสูตรกำรฝึกอบรมตำมสมรรถนะของข้ำรำชกำรศำลยุติธรรม

ิ
ุ
�
ตารางที่ 2.4.1 แสดงจำนวนข้ำรำชกำรศำลยตธรรมที่เข้ำรับกำรฝึกอบรมตำมสมรรถนะ ปีงบประมำณ พ.ศ. 2564
หลักสูตรกำรฝึกอบรม/ประชุม จ�ำนวน (คน)

1. หลักสูตรผู้อ�านวยการระดับสูง 9

2. หลักสูตรผู้อ�านวยการระดับต้น รุ่นที่ 8 50

3. หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการศาลยุติธรรมระดับกลาง 200

4. หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการศาลยุติธรรมระดับต้น 457

5. หลักสูตรการพัฒนานิติกรระดับกลาง (พ.ต.ก.) 48

6. หลักสูตรการพัฒนานิติกรระดับต้น (พ.ต.ก.) รุ่นที่ 10 92

7. หลักสูตรเจ้าพนักงานคดีระดับช�านาญการพิเศษ 23
136
8. หลักสูตรเจ้าพนักงานคดีระดับปฏิบัติการ 17

รวม 896

ที่มำ: สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม ส�านักงานศาลยุติธรรม