Page 139 - รายงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
P. 139

ANNUAL REPORT FISCAL YEAR 2021 THE COURTS OF JUSTICE AND THE OFFICE OF THE JUDICIARY







               2) หลักสูตรกำรฝึกอบรม/ประชุมอื่น

                          ั
                                       ่
                  ั
                       �
               หลกสูตรสาหรบศาลยุติธรรมทวประเทศและหน่วยงาน      และลูกจ้าง รองรับบทบาทภารกิจตามนโยบายประธาน
                                       ั
               ส่วนกลาง เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติงานเฉพาะสาขา ทั้งนี้   ศาลฎีกา แผนยุทธศาสตร์ศาลยุติธรรม และแผนพัฒนา
               เพอพฒนาข้าราชการศาลยตธรรม พนกงานราชการ          ประเทศในด้านต่างๆ โดยมีหลักสูตร ดังนี้
                    ั
                 ื
                 ่
                                      ิ
                                               ั
                                     ุ
                                                                   ุ
                                     ั
               ตารางที่ 2.4.2 กำรอบรมหลกสูตรเพื่อเพิ่มศักยภำพข้ำรำชกำรศำลยตธรรม ปีงบประมำณ พ.ศ. 2564
                                                                    ิ
                                         หลักสูตรกำรฝึกอบรม/ประชุม                           จ�ำนวน (คน)
                 1. ด้านภาษาต่างประเทศ                                                          156
                 2.  อบรมตามมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ด้านการเงิน   199
                   และบัญชี และด้านการตรวจสอบภายใน

                 3.  อบรมตามมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ด้านการเงิน   38
                   และบัญชี และด้านการตรวจสอบภายใน ครั้งที่ 2

                 4.  อบรมนักวิชาการคอมพิวเตอร์และพนักงานคอมพิวเตอร์ประจ�าหน่วยงานศาลยุติธรรมทั่วประเทศ   190
                   จ�านวน 3 รุ่น
                                                   รวม                                          583
                                                                                                                      137
               ที่มำ: สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม ส�านักงานศาลยุติธรรม




               3) ส่งเสริมกำรเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self-Learning)  •  หลักสูตรความรู้เบ้องต้นเก่ยวกับการอุทธรณ์และ
                                                                                       ี
                                                                                ื
                                                                 ร้องทุกข์
               สานักงานศาลยุติธรรมส่งเสริมให้บุคลากรมีช่องทาง
                �
                                   ื
               การเรียนรู้ด้วยตนเอง เพ่อพัฒนาศักยภาพด้านต่าง ๆ    • หลักสูตรการจัดท�าแบบบรรยายลักษณะงาน
               ให้เหมาะสมเพียงพอ ต่อการปฏิบัติงานให้ทันกับยุคสมัย  • หลักสูตรการสร้างบุคลิกภาพที่ดี
                                     ิ
                               ี
               ในปัจจุบันได้อย่างมประสิทธภาพ โดยในปีงบประมาณ   • หลักสูตรจริยธรรมและวินัยข้าราชการ
                           �
               พ.ศ. 2564 สานักงานศาลยุติธรรมได้พัฒนาช่องทาง    • หลักสูตรการบริหารงานพัสดุ
               การเรียนรู้ด้วยตนเองให้แก่บุคลากรในองค์กร ดังนี้  • หลักสูตรบังคับคดีผู้ประกัน
                                                               •  หลักสูตรระเบียบงานสารบรรณและการเขียนหนังสือ
                                        �
                   �
               (1) สานักงานศาลยุติธรรมได้จัดทาหลักสูตร e-Learning   ราชการ
                             ี
               โดยเป็นระบบท่บุคลากรภายในองค์กรได้เรียนรู้      • หลักสูตรพื้นฐานงานคดี
               ด้วยตนเองในหัวข้อวิชาต่าง ๆ ผ่านระบบเครือข่าย   • หลักสูตรการบัญชีการคลัง
               คอมพวเตอร์ภายในของสานกงานศาลยตธรรม              • หลักสูตรการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร
                                                     ิ
                                                   ุ
                                      �
                                         ั
                     ิ
                                          �
               (http://elearning.coj.intra/) จานวน 12 หลักสูตร   • หลักสูตรวิธีการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
               ได้แก่                                          • ความรู้เบื้องต้นด้านการงบประมาณ
   134   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144