Page 12 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 12
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทบริหาร 1
ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1 : 12 พฤศจิกายน 2557
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ตำแหน่งประเภท บริหาร
สายงาน บริหาร
ลักษณะงานโดยทั่วไป
สายงานนี้คลุมถึงตำแหน่งต่างๆ ที่ปฏิบัติงานบริหารราชการประจำในทุกด้านของสำนักงาน
ศาลยุติธรรม กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และแผนบริหารราชการที่อยู่ในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับ
กฎหมาย นโยบายประธานศาลฎีกา ปกครองบังคับบัญชาข้าราชการศาลยุติธรรม และบุคลากรประเภท
อื่นในสำนักงานศาลยุติธรรม หรือปฏิบัติราชการตามที่ได้รับมอบหมายในการบริหารราชการส่วนราชการ
ที่รับผิดชอบ หรือช่วยสั่ง และปฏิบัติราชการรองจากเลขาธิการสำนักงานศาลยุติธรรม
ชื่อตำแหน่งในสายงานและระดับตำแหน่ง
ตำแหน่งในสายงานนี้มีชื่อและระดับตำแหน่ง ดังนี้
นักบริหาร (เลขาธิการสำนักงานศาลยุติธรรม) ระดับสูง
นักบริหาร (รองเลขาธิการสำนักงานศาลยุติธรรม) ระดับสูง
นักบริหาร (ผู้ช่วยเลขาธิการสำนักงานศาลยุติธรรม) ระดับต้น
ก.ศ. กำหนดวันที่ 1 ธันวาคม 2552
ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
