Page 250 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 250
237 มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ
4.2 ให้คำปรึกษาแนะนำและสอนงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา เพื่อปรับปรุงแก้ไข
ข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
4.3 จัดทำเอกสาร คู่มือ สื่อในรูปแบบต่างๆ เกี่ยวกับความรู้เรื่องกระบวนการของงาน
บริหารจัดการภายในสำนักงานหรือการบริหารราชการทั่วไป เพื่อเผยแพร่การเรียนรู้ สร้างความเข้าใจ
ในเรื่องต่างๆ ให้แก่ประชาชน ผู้สนใจทั่วไป และเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
4.4 ร่วมจัดสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การปฏิบัติราชการของหน่วยงาน
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ และ
2. ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งมาแล้ว ดังต่อไปนี้
2.1 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ
2.2 ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี กำหนดเวลา 6 ปี
ให้ลด เป็น 4 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ ข้อ 2
หรือข้อ 4 ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าปริญญาโท และให้ลดเป็น 2 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ
ตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ ข้อ 3 หรือข้อ 4 ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าปริญญาเอก
2.3 ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี และได้รับวุฒิปริญญาตรงตาม
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับ
การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวข้องเป็นประจำ
กับตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี
2.4 ดำรงตำแหน่งอื่นที่เทียบเท่า 2.1 หรือ 2.2 หรือ 2.3 แล้วแต่กรณี ตามหลักเกณฑ ์
และเงื่อนไขที่ ก.ศ. กำหนด
และ
3. ปฏิบัติงานด้านบริหารจัดการสำนักงานหรือการบริหารราชการทั่วไป หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง
มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
