Page 402 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 402
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม | ๓๘๗
หนา ๓๗
่
ิ
เลม ๑๒๖ ตอนที ๘๕ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ พฤศจกายน ๒๕๕๒
ั
(๒) ตาแหนงประเภทบริหาร ระดบสง ไดแกตาแหนงดงตอไปนี ้
ํ
ั
ู
ํ
(ก) ผูบรหารสานักงานศาลยตธรรม มีฐานะเปนผูบังคบบัญชาสูงสดของขาราชการ
ั
ุ
ิ
ิ
ุ
ํ
ิ
ิ
ศาลยตธรรม ลกจาง และพนักงานราชการศาลยุตธรรม มีอํานาจในการกําหนดนโยบาย พันธกิจ
ู
ุ
ุ
ยทธศาสตร และทิศทางการดําเนินงานของสํานักงานศาลยติธรรม
ุ
ํ
ั
ิ
(ข) รองผูบรหารสานักงานศาลยุตธรรม มีฐานะเปนรองผูบังคบบัญชาสงสดของ
ู
ุ
ิ
ิ
ขาราชการศาลยุตธรรม ลกจาง และพนักงานราชการศาลยุตธรรม ชวยในการกําหนดหรอแปลงนโยบาย
ื
ิ
ู
ั
่
พันธกิจ ยทธศาสตร และทิศทางการดําเนินงานของสํานักงานศาลยุตธรรม รวมทังสงการและบริหารงาน
้
ุ
ิ
่
ทุกดานของสวนราชการทีไดรับมอบหมาย
ู
ํ
่
ั
ํ
่
(ค) ตาแหนงอืนที ก.ศ. กาหนดเปนตาแหนงประเภทบริหาร ระดบสง
ํ
ํ
ั
ขอ ๗ ตาแหนงประเภทอํานวยการ ไดแก ตาแหนงหวหนาหนวยงานในสํานักงาน
ํ
ํ
่
ศาลยตธรรมซึงเปนหนวยงานทีกาหนดไวในประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยตธรรมวาดวยการแบง
่
ิ
ุ
ิ
ุ
่
ิ
ุ
สวนราชการและการกําหนดอํานาจหนาทีของหนวยงานในสํานักงานศาลยตธรรม
ขอ ๘ ตําแหนงประเภทอํานวยการ มี ๒ ระดับ ดังตอไปนี ้
่
ั
(๑) ตาแหนงประเภทอํานวยการ ระดบตน ไดแก ตาแหนงทีมีหนาทีความรบผิดชอบ
ํ
่
ั
ํ
ุ
และคณภาพของงานสูงมาก ดงตอไปนี ้
ั
ิ
(ก) ตาแหนงหวหนาหนวยงานระดับกองหรอเทียบเทาในสํานักงานศาลยตธรรม
ื
ํ
ุ
ั
เปนหนวยงานที่กําหนดไวในการแบงสวนราชการตามประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
ิ
วาดวยการแบงสวนราชการและการกําหนดอํานาจหนาทีของหนวยงานในสํานักงานศาลยตธรรม
ุ
่
่
ั
่
(ข) ตาแหนงอืนที ก.ศ. กาหนดเปนตาแหนงประเภทอํานวยการ ระดบตน
ํ
ํ
ํ
่
(๒) ตาแหนงประเภทอํานวยการ ระดบสง ไดแก ตาแหนงทีมีลกษณะหนาที
ู
่
ั
ํ
ั
ํ
ั
ความรบผิดชอบ และคณภาพของงานสูงมากเปนพิเศษ ดังตอไปนี ้
ุ
ํ
ํ
ั
ั
(ก) ตาแหนงหวหนาหนวยงานระดบสานักหรอเทียบเทาในสํานักงานศาลยุตธรรม
ื
ิ
ิ
ุ
ํ
เปนหนวยงานทีกาหนดไวในการแบงสวนราชการตามประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยตธรรมวาดวย
่
การแบงสวนราชการและการกําหนดอํานาจหนาทีของหนวยงานในสํานักงานศาลยตธรรม
ิ
ุ
่
ํ
ํ
(ข) ตาแหนงอืนที ก.ศ. กาหนดเปนตาแหนงประเภทอํานวยการ ระดบสง
ํ
่
ู
ั
่