Page 19 - Q15-COJ
P. 19
5.2 คณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม(ก.บ.ศ.)
เป็นองค์กรบริหารที่ทำาหน้าที่คล้ายคณะรัฐมนตรี กล่าวคือเป็นผู้กำาหนดโครงสร้างของสำานักงาน
ศาลยุติธรรมตลอดจนการแบ่งส่วนราชการภายในองค์กร วางระเบียบข้อบังคับในการบริหารราชการ
ให้ความเห็นชอบแก่เลขาธิการสำานักงานศาลยุติธรรมในการเสนอร่างกฎหมายที่เกี่ยวกับการบริหารราชการ
ให้ความเห็นชอบในการจัดทำางบประมาณรายจ่ายประจำาปี ให้ความเห็นชอบในการบริหารจัดการงบประมาณ
และพัสดุ กำากับดูแลการบริหารราชการของสำานักงานศาลยุติธรรมให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบแบบแผน
รวมทั้งมีอำานาจสั่งยับยั้งการบริหารราชการที่ไม่ถูกต้องได้ ให้ความเห็นชอบในการจัดตั้ง ยุบเลิก หรือ
เปลี่ยนแปลงเขตอำานาจศาล กำาหนดจำานวนผู้พิพากษาในแต่ละศาลให้เหมาะสมตามความจำาเป็นของทาง
ราชการ คณะกรรมการชุดนี้ประกอบด้วย ประธานศาลฎีกา เป็นประธานโดยตำาแหน่ง ข้าราชการตุลาการ
จากศาลชั้นต้น ศาลชั้นอุทธรณ์ และศาลฎีกา ที่ได้รับเลือกจากผู้พิพากษาทั่วประเทศ ชั้นศาลละ 4 คน
กับบุคคลภายนอกผู้ทรงคุณวุฒิด้านงบประมาณ ด้านพัฒนาองค์กร หรือด้านบริหารจัดการที่ประธาน ก.บ.ศ.
และ ก.บ.ศ. ประจำาศาลเลือกมาไม่น้อยกว่า 2 คน แต่ไม่เกิน 4 คน โดยคณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้ง
จะมีวาระในการดำารงตำาแหน่งคราวละ 2 ปี
5.3 คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม (ก.ศ.)
มีบทบาทหน้าที่ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการศาลยุติธรรม นับตั้งแต่การกำาหนดสายงานให้
เหมาะสมและสอดคล้องกับความจำาเป็นในการปฏิบัติงานสร้างเกณฑ์มาตรฐานสำาหรับกำาหนดตำาแหน่ง
วางแผนอัตรากำาลังคน การสรรหาบุคลากร กำาหนดวิธีการเข้าสู่ตำาแหน่งการบรรจุ แต่งตั้ง สิทธิประโยชน์
ค่าตอบแทน การพัฒนาบุคลากรวินัย การลา สวัสดิการอื่นๆ คณะกรรมการชุดนี้ประกอบด้วยประธาน
ศาลอุทธรณ์ เป็นประธานโดยตำาแหน่ง รองประธานศาลฎีกาซึ่งมีอาวุโสสูงสุด เลขาธิการ ก.พ. และ
เลขาธิการสำานักงานศาลยุติธรรมเป็นกรรมการโดยตำาแหน่ง ข้าราชการตุลาการซึ่งได้รับการแต่งตั้งจาก ก.ต.
ชั้นศาลละ 1 คน ข้าราชการศาลยุติธรรมผู้ดำารงตำาแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโสขึ้นไป ประเภทวิชาการ
ระดับชำานาญการพิเศษขึ้นไป ประเภทอำานวยการ หรือประเภทบริหาร ที่ได้รับเลือกจากข้าราชการศาลยุติธรรม
ที่ดำารงตำาแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำานาญงานขึ้นไป ประเภทวิชาการ ระดับชำานาญการขึ้นไป ประเภท
อำานวยการระดับต้นขึ้นไป และประเภทบริหารระดับต้นขึ้นไป จำานวน 5 คน และบุคลากรผู้ทรงคุณวุฒิ
ด้านการพัฒนาองค์กร ด้านการบริหารงานบุคคลหรือด้านการบริหารจัดการ ที่ ก.ศ. เลือกมาไม่เกิน 3 คน
ทั้งนี้คณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งจะมีวาระในการดำารงตำาแหน่งคราวละ 2 ปี
18
