Page 172 - สนง.ศาลภาค 2 กฎหมาย ระเบียบ และบทความที่เกี่ยวกับการค้ามนุษย์ เล่ม 2
P. 172

22


                             อีกทั้ง คณะกรรมาธิการการพาณิชย์ การอุตสาหกรรม และการแรงงาน สภานิติบัญญัติ

                  แห่งชาติ ได้กําหนดแนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานประมงของประเทศไทย โดยการจัดหาแรงงานต่างด้าว
                                                                        25
                  เพื่อทํางานบนเรือประมงภายใต้กรอบ MOU สรุปได้ดังต่อไปนี้
                             ขั้นที่ 1 การลงทะเบียนนายจ้างประมงและการรวบรวมความต้องการแรงงานประมง

                                    1.1  สมาคมการประมงแห่งประเทศไทยร่วมกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง

                  ขึ้นทะเบียนนายจ้างประมงที่ต้องการจ้างแรงงาน ทั้งนี้ ทะเบียนดังกล่าวต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับ (เจ้าของ

                  เรือประมงผู้ควบคุมเรือ) (ทะเบียนเรือ) (อาชญาบัตรเรือ) และข้อมูลอื่น ๆ ที่จําเป็น
                                    1.2  นายจ้างประมงแจ้งความต้องการแรงงาน (ระบุจํานวน เพศ อายุ คุณสมบัติอื่นๆ

                  ประเทศต้นทางกรณีเป็นแรงงานต่างด้าว ฯลฯ) แก่สมาคมการประมงแห่งประเทศไทย (ซึ่งเป็นตัวแทน

                  ประสานหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง)
                                    1.3  หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องจัดทําสัญญาจ้างแรงงานมาตรฐาน (ระบุค่าจ้าง

                  วัน – เวลา การทํางาน สวัสดิการ ซึ่งรวมสถานที่พักบนบกก่อน/หลังทํางานบนเรือ ฯลฯ )

                                    1.4  สมาคมการประมงแห่งประเทศไทยในฐานะตัวแทนสมาชิก หรือนายจ้าง

                  ประมงยื่นคําขอจ้างแรงงาน

                                    1.5  หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง เจรจาขยายความร่วมมือ MOU กับประเทศ
                  ต้นทางต่าง ๆ (เน้นสภาพการจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงานมาตรฐาน)

                             ขั้นที่ 2 การรับสมัครแรงงานไทยและการอนุมัตินําเข้าแรงงานต่างด้าว

                                    2.1  สมาคมการประมงแห่งประเทศไทยประสานการทํางานกับกระทรวงแรงงาน
                  ในการประกาศรับสมัครแรงงานไทยทํางานบนเรือประมง โดยระบุเงื่อนไขสัญญาจ้าง (ค่าจ้าง สวัสดิการ

                  และเงื่อนไขอื่นตามสัญญาจ้างแรงงานมาตรฐาน) เพื่อให้คนไทยที่ว่างงานมาสมัครทํางาน

                                    2.2  สมาคมการประมงแห่งประเทศไทยและสมาชิกหรือนายจ้างประมงสัมภาษณ์

                  ตรวจสอบคุณลักษณะคนงานไทยที่มาสมัคร เพื่อคัดเลือกและว่าจ้างทํางานบนเรือประมง

                                    2.3  ในกรณีแรงงานไทยไม่เพียงพอหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องพิจารณาอนุมัติ
                  โควตาการนําเข้าแรงงานประมง (แยกประเทศต้นทาง สถานที่ทํางาน คือ จังหวัดลงเรือขึ้นเรือ

                  และนายจ้างที่รับผิดชอบต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว)

                             ขั้นที่ 3 การคัดเลือกบริษัทจัดหางานที่ถูกกฎหมายกรณีนําเข้าแรงงานต่างด้าว สมาคม
                  การประมงแห่งประเทศไทยร่วมกับสมาชิกหรือนายจ้างประมงคัดเลือกบริษัทจัดหางานที่ถูกกฎหมายไทย

                  เพื่อให้เป็นผู้ดําเนินการประสานกับองค์กรประเทศต้นทางในการนําเข้าแรงงานต่างด้าวตามขั้นตอน




                         25  คณะกรรมาธิการการพาณิชย์ การอุตสาหกรรม และการแรงงาน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ. แนวทางการแก้ไข
                  ปัญหาแรงงานประมงของประเทศไทยโดยการจัดหาแรงงานต่างด้าวเพื่อทํางานบนเรือประมงภายใต้กรอบ MOU.
                  (Online), 2557. แหล่งที่มา www.senate.go.th/w3c/senate/pictures/comm/1558/.../Report.MOU.pdf
                  (4 พฤษภาคม 2558).
   167   168   169   170   171   172   173   174   175   176   177