Page 231 - Panduan Kerja Kepala Sekolah
P. 231

Kompetensi 14           :   Mengembangkan keprofesian melalui
                                            tindakan reflektif
                 Jenis dan cara menilai            :   Profesional (Pemantauan)
                 Pernyataan              :   Guru  melakukan  refleksi  terhadap  kinerja
                                            sendiri   secara  terus  menerus  dan
                                            memanfaatkan    hasil  refleksi  untuk
                                            meningkatkan  keprofesian.  Guru  melakukan
                                            penelitian  tindakan  kelas  dan  mengikuti
                                            perkembangan keprofesian melalui belajar dari
                                            berbagai  sumber,  guru  juga  memanfaatkan
                                            TIK dalam berkomunikasi dan pengembangan
                                            keprofesian jika dimungkinkan.

                                            Indikator
                  1.  Guru  melakukan  evaluasi  diri  secara  spesifik,  lengkap,  dan  didukung
                     dengan contoh pengalaman diri sendiri.
                  2.  Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan dari teman sejawat
                     atau  hasil  penilaian  proses  pembelajaran  sebagai  bukti  yang
                     menggambarkan kinerjanya.
                  3.  Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk mengembangkan
                     perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran selanjutnya dalam program
                     PKB.
                  4.  Guru  dapat  mengaplikasikan  pengalaman  PKB  dalam  perencanaan,
                     pelaksanaan, penilaian pembelajaran dan tindaklanjutnya.
                  5.  Guru  melakukan  penelitian,  mengembangkan  karya  inovasi, mengikuti
                     kegiatan  ilmiah  (misalnya  seminar,  konferensi),  dan  aktif  dalam
                     melaksanakan PKB.
                  6.  Guru dapat  memanfaatkan  TIK  dalam  berkomunikasi  dan pelaksanaan
                     PKB.


                                        Proses Penilaian
                 Pemantauan:
                  1.  Penilai meminta guru menyediakan evaluasi diri dan rencana tahunan
                     program PKB.
                  2.  Penilai meminta guru menyediakan bukti tentang keikutsertaanya dalam
                     melaksanakan kegiatan PKB.
                  3.  Penilai meminta guru menjelaskan dampak PKB terhadap pembelajaran
                     dengan contoh atau bukti yang dapat dipertanggungjawabkan.
                  4.  Penilai  meminta  guru  menyediakan  bukti  tentang  refleksi  diri  misalnya
                     jurnal pembelajaran, catatan penting dalam RPP, dsb.
                  5.  Penilai bertanya kepada guru apakah pernah mengakses laman (website)
                     yang terkait dengan program PKB, jika ya berikan contohnya.
                  6.  Penilai meminta guru menjelaskan bagaimana memperoleh masukan dari
                     peserta  didik  tentang  kegiatan  pembelajaran  (misalnya  apakah  yang
                     dipelajari  menarik,  bermanfaat  bagi  peserta  didik,  sesuai  dengan
                     kebutuhannya, dsb.).
                  7.  Penilai  meminta  guru  menjelaskan  apakah  guru  merupakan  anggota
                     profesi  tertentu,  apakah  guru  selalu  hadir  dalam  kegiatan  keprofesian:
                     KKG/MGMP, seminar, lokakarya, dsb.


              220
   226   227   228   229   230   231   232   233   234   235   236