Page 24 - Panduan Kerja Kepala Sekolah

Contoh Konsistensi antara visi, misi, dan tujuan sekolah NO KOMPONEN LANGKAH KERJA PERANGKAT

VISI: 1. Desain struktur 1. Melakukan analisis 1. Dokumen hasil
Terwujudnya Peserta Didik Yang Beriman,Cerdas, Terampil, Mandiri, Dan organisasi program dan sumber analisis program
daya yang dibutuhkan.
Berwawasan Global 2. Peta Beban kerja per
2. Melakukan inventarisasi bidang
MISI: beban kerja per 3. Uraian tugas dan
1. Menanamkan keimanan dan ketakwaan melalui pengamalan ajaran subbagian/bidang. jabatan
agama 3. Menyusun SOP 4. Struktur organisasi
implementasi program
2. Mengoptimalkan proses belajar dan bimbingan. kerja. sekolah
3. Mengembangkan bidang ilmu pengetahuan dan teknologi berdasarkan 4. Menganalisis
minat, bakat, dan potensi peserta didik. ketersediaan sumber
daya (pendidik dan
4. Membina kemandirian peserta didik melalui kegiatan pembiasaan, tenaga kependidikan).
kewirausahaan, dan pengembangan diri yang terencana dan 5. Membuat uraian tugas
berkesinambungan. dan jabatan.
5. Menjalin kerja sama yang harmonis antarwarga sekolah dan lembaga 6. Membuat struktur
lain yang terkait. organisasi sekolah yang
sesuai dengan
TUJUAN: kebutuhan.
1. Mengembangkan budaya sekolah yang religius melalui kegiatan 2. Personil dalam 1. Melakukan analisis 1. Dokumen hasil
keagamaan struktur tenaga pendidik dan penilaian tenaga
2. Melaksanakan pendekatan pembelajaran aktif pada semua mata organisasi tenaga kependidikan pendidik dan tenaga
pelajaran. yang meliputi: kependidikan
3. Mengembangkan berbagai kegiatan dalam proses belajar di kelas a. kualifikasi 2. Data potensi dan
akademik
kesiapan Sumber
berbasis pendidikan karakter bangsa. pengalaman kerja Daya Manusia (SDM)
4. Menyelenggarakan berbagai kegiatan sosial yang menjadi bagian b. kompetensi/ 3. Surat Keputusan (SK)
c.
dari pendidikan karakter bangsa. keahlian Pengangkatan
5. Menjalin kerja sama dengan lembaga lain dalam merealisasikan penunjang pendidik/tenaga
program sekolah. d. kesiapan kependidikan sesuai
struktur organisasi
6. Memanfaatkan dan memelihara fasilitas pendukung proses melaksanakan
pembelajaran berbasis TIK. tugas
2. Melihat potensi dan
kesanggupan pendidik
dan tenaga
kependidikan yang
tersedia.
Catatan: Contoh Visi, Mis,i dan Tujuan diperlihatkan dalam Lampiran 1 3. Menetapkan calon
petugas/calon pejabat
dan diputuskan dalam
2. Pengembangan Struktur Organisasi Sekolah rapat dewan pendidikan
yang dipimpin oleh
Struktur organisasi adalah pengaturan tentang sistem penyelenggaraan dan kepala sekolah.

administrasi sekolah yang memuat uraian tugas, wewenang, dan tanggung-

jawab yang jelas dan transparan. Kepala sekolah dalam mengembangkan
struktur organisasi sekolah dapat melakukan langkah-langkah operasional
seperti yang ditunjukkan dalam Tabel 2.2 berikut ini.

13