Page 540 - Panduan Kerja Kepala Sekolah
P. 540

Penilaian untuk Kompetensi 5:  Memahami dan mengembangkan potensi   Kompetensi 6   :  Komunikasi dengan peserta didik
      Skor      Nama Guru         :  ………………………………………………………………… (9)
 Indikator   Tidak ada   Nama Penilai   :  ………………………………………………………………… (10)
 bukti (Tidak  Terpenuhi  Terpenuhi
 terpenuhi)   sebagian  seluruhnya   Sebelum Pengamatan
 1.  Guru menganalisis hasil belajar berda-
 sarkan segala bentuk penilaian terhadap   0   1   2   Tanggal                (11)
 setiap peserta didik untuk mengetahui   Dokumen dan bahan lain
 tingkat kemajuan masing-masing.   yangdiperiksa                              (12)
 2.  Guru merancang dan melaksanakan            Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru
 aktivitas pembelajaran yang mendorong   0   1   2
 peserta didik untuk belajar sesuai dengan                                    (13)
 kemampuan dan pola belajar masing-
 masing.        Tindak lanjut yang diperlukan:
 3.  Guru merancang dan melaksanakan
 aktivitas pembelajaran untuk   0   1                                         (14)
 memunculkan daya kreativitas dan   2
 kemampuan berfikir kritis peserta didik.
                Selama Pengamatan
 4.  Guru secara aktif membantu peserta didik
 dalam proses pembelajaran dengan mem-  0   1   2   Tanggal                   (15)
 berikan perhatian kepada setiap individu.   Dokumen dan bahan lain
 5.  Guru dapat mengidentifikasi dengan            yangdiperiksa              (16)
 benar tentang bakat, minat, potensi, dan   0   1   2   Kegiatan/aktivitas guru dan peserta didik selama pengamatan:
 kesulitan belajar masing- masing peserta
 didik.                                                                       (17)
 6.  Guru memberikan kesempatan belajar
 kepada peserta didik sesuai dengan cara   0   1   2   Tindak lanjut yang diperlukan:
 belajarnya masing- masing.
 7.  Guru memusatkan perhatian pada                                           (18)
 interaksi dengan peserta didik dan   0   1   2
 mendorongnya untuk memahami dan
 menggunakan informasi yang   Setelah Pengamatan
 disampaikan.   Tanggal                                                       (19)
 Total skor untuk kompetensi 5   (27)   Dokumen dan bahan lain
 Skor maksimum kompetensi  5 = jumlah   14   (28)   yangdiperiksa             (20)
 indikator ×2   Setelah Pengamatan: Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan
 Persentase = (total skor/14 ) ×100%   (29)   guru
 Nilai untuk kompetensi 5
 (0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50%   (30)                                      (21)
 =2;            Tindak lanjut yang diperlukan:
 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100%
 =4)                                                                          (22)





                                                                                 529
   535   536   537   538   539   540   541   542   543   544   545