Page 47 - 09__Supervisi_dan_PK_Tendik
P. 47
5. Prosedur Penilaian Kinerja Tendik
Penilaian kinerja tendik dilaksanakan dalam beberapa tahap,
yaitu: a. persiapan, b. pelaksanaan penilaian, c. verifikasi, d.
pengolahan hasil, dan e. kesimpulan dan rekomendasi.
Untuk memperlancar proses penilaian kinerja tendik tersebut,
maka rancangan kegiatan penilaian perlu disusun secara
terprogram dan sistemik sebagaimana alur berikut:
Gambar 2. Alur Prosedur Penilaian Kinerja Tendik
a. Persiapan
Dalam tahap persiapan, hal-hal yang harus
dilakukan oleh penilai (kepala sekolah/ asesor) yang
akan dinilai meliputi:
1) Memahami pedoman penilaian masing-masing
tendik, terutama tentang sistem yang
diterapkan dan posisi PK tendik dalam
kerangka pembinaan dan pengembangan
profesi tendik.
2) Memahami pernyataan kompetensi masing-
masing tendik yang telah dijabarkan dalam
bentuk kriteria dan indikator kinerja.
36 | MODUL PELATIHAN PENGUATAN KEPALA SEKOLAH
