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7. Divers
Nous avons eu l’occasion de remercier la Direction lors de la dernière séance de DS concernant
l’octroi, à l’ensemble du personnel, de la prime « pouvoir d’achat » de 750 EUR (pour un temps plein).

Si le but n’est pas, aujourd’hui en tout cas , de demander une nouvelle prime, nous revenons avec
notre traditionnelle demande pour savoir si le Grand Saint Nicolas n’oubliera pas sa petite sucrerie
habituelle du 06 décembre pour remercier le personnel du travail accompli lors de l’année écoulée.

La Direction confirme que la commande a bien été passée.
Elle en profite pour préciser que l’octroi de la prime « pouvoir d’achat » est une décision du CD.
C’était leur volonté de dire merci pour le travail accompli pendant des périodes exceptionnelles. Elle
pense qu’une des forces du groupe est la mise en commun des intérêts de toutes les parties, en ce
compris le personnel. C’est lui qui est l’énergie de l’entreprise, qui est en contact avec le client, qui
est l’ambassadeur d’Ethias auprès de ses proches.
C’est assez spécifique à notre groupe, et c’est essentiel pour la Direction de continuer dans cet état
d’esprit. La prime octroyée est le maximum autorisé et les collaborateurs le méritent bien pour le
bon travail effectué.

Les représentants des cadres s’associent à cet en bref.

Le SETCa,
Renaud Bailleul
Président de la délégation syndicale
Setca Ethias
Rédaction: R.Bailleul – B. Falci – Y. Leroux

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