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5. Modification organigramme CSDO
La Direction nous informe de trois changements mineurs dans l’organigramme CSDO.
- Sustainability : équipe qui gère le ESG (Environnement Société et Gouvernance) qui était
initialement positionné dans l’équipe « Communication », alors qu’elle pilote l’ESG pour
l’ensemble de l’entreprise (DATA, People, Compliance,…). Elle passe donc en staff direct du
CSDO.
- Branding : optimisation des ressources pour bien distinguer le « branding » du
« marketing ».
- Creative content : l’idée est de s’assurer que la stratégie de marque est bien déclinée de
façon cohérente, tant sur le plan visuel que verbal, dans l’ensemble de l’entreprise. Cette
fonction est exercée par une seule personne afin de diminuer la dépendance vis-à-vis des
agences de communication.
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