Page 13 - EDUKASI EKONOMI PRAKTIS

tertentu. Intinya: Semakin tinggi upah yang ditawarkan, maka semakin sedikit jumlah tenaga
kerja yang akan diminta oleh pengusaha. Sebaliknya, jika upah rendah, maka jumlah tenaga
kerja yang diminta akan cenderung meningkat. Permintaan tenaga kerja biasanya digambarkan
dalam bentuk kurva yang menurun.
Secara umum, demand tenaga kerja atau permintaan akan tenaga kerja berasal dari:
1) Perusahaan: Baik perusahaan besar, menengah, maupun kecil membutuhkan tenaga kerja
untuk menjalankan operasional bisnis mereka. Mulai dari posisi entry-level hingga
eksekutif, semua dibutuhkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
2) Pemerintah: Pemerintah juga menjadi salah satu pemberi kerja terbesar. Mereka
membutuhkan pegawai negeri sipil (PNS) untuk menjalankan berbagai program dan
pelayanan publik.
3) Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM): Organisasi nirlaba ini juga membutuhkan tenaga
kerja untuk menjalankan program-program sosial dan kemanusiaan mereka.
4) Wirausaha: Para wirausahawan yang memulai bisnis baru juga akan membutuhkan tenaga
kerja untuk membantu mengembangkan usahanya.

Kuantitas Tenaga Kerja yang Memaksimumkan Laba

Karakteristik Demand Tenaga kerja
Berikut ini beberapa karakteristik demand tenaga kerja terdidik meliputi:
1) Keterampilan Spesifik: Permintaan tenaga kerja terdidik seringkali ditujukan untuk
mengisi posisi yang membutuhkan keterampilan dan pengetahuan khusus.

11