Page 19 - PELAN ANTI RASUAH ORGANISASI (OACP) JKR NEGERI TERENGGANU
P. 19

BAB 2 : PENGUKUHAN ASPEK GOVERNANS, INTEGRITI DAN
                                                  ANTIRASUAH.

                        KERANGKA UTAMA PELAN ANTIRASUAH ORGANISASI


                                 Ke Arah Jabatan yang Berintegriti, Tatakelola yang Cekap dan Bebas Rasuah
                VISI




                MISI      Memantapkan      tatakelola   melalui  Menerapkan nilai  integriti  dan tatakelola yang baik
                          penyampaian perkhidmatan berteraskan   dalam rangka kerja organisasi
                          prinsip amanah, telus dan bebas rasuah


                            Menjadi panduan     Mengurangkan    Menyediakan bangunan
            MATLAMAT           utama dan       kes salah laku di   dan infrastruktur kepada
                              menerapkan        kalangan warga   rakyat selaras dengan   Membudayakan integriti
                            kesedaran kepada       jabatan       dasar kerajaan melalui
                           warga jabatan dalam                  pemantapan integriti dan   dan profesionalisme
                               menangani                            tatakelola baik      dalam perkhidmatan
                             penyalahgunaan
                            kuasa dan rasuah


              BIDANG
           KEUTAMAAN       Pengurusan                                 Sumber
                             Projek      Perolehan    Kewangan        Manusia     Pentadbiran    Tadbir Urus




             STRATEGI                                                Merekayasa   Memperkasakan
                                                                     integriti dan   pengurusan
                           Memperkukuhk               Meningkatkan   akauntabiliti dalam   pentadbiran ke   Mempertingkatkan
                           an kecekapan   Mempertingkatka  Akauntabiliti dan   pengurusan   arah yang lebih   kompetensi, amalan
                           penyampaian   n Keberkesanan   profesionalisme   sumber manusia   berintegriti   profesionalisme
                               dan      Dan Ketelusan    dalam                                   pegawai serta
                            pengurusan    Perolehan    pengurusan                               ketelusan tadbir
                              projek                   kewangan                                     urus




















                                                           14
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24